de
van
Reorganisatie
werkverruiming
ïïaagsrhe Courant van Dinsdag 15 Juli 1941
van
BINNENLAND
STADSNIEUWS
Commentaar van de zijde
het N.V.V.
Wat tot stand is gebracht
ONDERLING BELANG
DE V.V.Y.-STEMPELTOCHT
H. J. Woudenberg een jaar
commissaris van het N.V.V.
DERDE BLAD, PAGINA 1
JEN DUITSCHE BEURS VOOR
OPDRACHTEN AAN DE
NEDERLANDSCHE
INDUSTRIE
ONDERSCHEIDINGEN VOOR DEN
INSPECTEUR VAN POLITIE
H. 1 VAN DER WIJK
ONGEOORLOOFDE PRIJS-
VERHOOGING VAN
TEXTIELGOEDEREN
.van
Zuinig met gas
en electriciteit
Ook UW plicht
Drie meisjes gedood
Papier en carton
DE KUSTVISSCHERIJ
Engelsche luchtaanvallen
op ons land
I
de
Dow
In art. 1 zijn
geen
Zaterdagochtend is ten kantore van het
N.V.V. te Amsterdam een persconferentie
gehouden, waar het onderwerp „Reorgani-
een
die
directie
be-
lenwetten en de kinderbijslagwet. De dag-
loonberekening voor deze sociale wetten
zijn belangrijk opgevoerd. Vroeger was
het maximum verzekerd dagloon 3,50,
thans is dit 4,25 geworden.
het wil zijn vacantie verzorgen, hem er
toe brengen doelmatig sport, vooral be-
drijfssport, te beoefenen en het streeft bo.
vendien naar het verkrijgen van gezonde
en fraaie werkplaatsen en fabrieken.
Het was noodzakelijk het N.V.V. als de
toekomstige centrale organisatie voor alle
werkenden een organisatorischen vorm te
geven, die daarvoor het meest passend is.
Daartoe is een landelijke centrale leiding
ingericht, en het land verdeeld in 75
districten, die^elk op zich zelf een afspie
geling zijn van deze landelijke centrale.
De bedoeling toch is. dat in de toekomst
29,7 c.m.). Deze bepaling is vooral van
belang voor restaurateurs, die hun eigen
spijs- en drankkaarten maken en bedruk
ken. Desgewenscht kan men inlichtingen
verkrijgen bij het Rijksbureau voor Pa
pier, Schotersingel 9, Haarlem en bij de
sectie grafische industrie van het Rijks
bureau voor verwerkende industrieën,
N.Z. Voorburgwal 326/328, Amsterdam.
Bij beschikking van den gemachtigde
voor de prijzen is als toegevoegd inspec
teur bevoegd tot het opleggen van tucht
rechtelijke straffen en maatregelen in
eersten aanleg, toegevoegd aan den in
specteur voor de prijsbelieersching te
Arnhemmr. G. Haselager, wonende te
Apeldoorn.
Het vraaggesprek met den
heer H. J. Woudenberg, dat vanavond voor
den zender Hilversum I zou worden ge
houden, gaat niet door.
CACAOPRODUCTEN
In de Ned. Staatscourant is opfeenomen
een beschikking van den secretaris-gene-
raal van het departement van Landbouw
en Visscherij, waarbij de meelcentrale de
bevoegdheid krijgt aan de cacao-indu-
strie een inleveringsplicht op te leggen,
mede t.a.v. cacaoproducten.
i naar de
bij Gorinchem,
in twee per,-
ceelen. Laagste in massa N.V, Mij. Ne
derland, den Haag, 658.400.
DIRECTIE VAN „NENASU**
De leider der N.S.B., ir. A. A. Mussert,
heeft met ingang van heden den heer
C. E. W. Krediet benoemd tot directeur
van de ,,Nenasu”, ,,de Nationale Perst’
en de N.V. Boekdrukkerij v.h. L. van
Nifterik.
fuik, het ansjovissleepnet en den wonder-
kuil in de Waddenzee in 1941 zal ingaan
1 Augustus in plaats van 15 Juli, en
2. in de Zeeuwsche stroomen tot en
met 31 Juli 1941 mag worden gevischt
met de ansjovisfuik, het ansjovissleepnct
en het staand ansjovisnet.
WETHOUDER TE HAARLEM BENOEMD
De regeeringscommissaris voor Haar
lem, heeft den heer A. Hofman, directeur
der N.V. Mij. tot aanneming van water
bouwkundige werken, te Haarlem, be
noemd tot wethouder van-openbare wer
ken, dezer gemeente.
Heden hier ter stede gehouden
Vandaag, gedurende een gedeelte van
den dag, is in den Haagschen Dieren
tuin een beurs gehouden, georganiseerd
door het Duitsche centrale bureau voor
opdrachten (Zentralauftragsstelle), ge
vestigd in de Carel van Bylandtlaan hier
ter stede. De bedoeling dezer beurs was
de Duitsche industrieelen, die hier te
lande als opdrachtgevers optreden, in de
gelegenheid te stellen, hun opdrachten te
plaatsen. In hoofdzaak ging het hier om
metaalverwerkende industrieën, maar
ook waren er vele afdeelingen voor klee-
ding, grafische vakken, e.a.
Omstreeks 130 Duitsche firma’s waren
er vertegenwoordigd en eenige honderden
Nederlandsche opdrachtnemers kwamen,
er zaken doen. Op het gebied van klee-
ding waren 60 a 70 Nederlandsche firma's
vertegenwoordigd. De deelnemers waren
ook in de gelegenheid inlichtingen in te
winnen over grondstoffen.
Het was de eerste keer, dat een zooda
nige beurs werd gehouden. Wanneer zij
blijkt geslaagd te zijn, zullen er wel meer
volgen. Naar de drukte te oordeelen. die
in het gebouw heerschte, zal dit zeker
het geval zijn, want het wemelde er van
zakenlieden en industrieelen.
Het hoofd van de Rüstungsinspektion,
Konter-admiral Reimer, heeft de beurs
namens minister dr. Fischböck met een
enkel woord geopend en doen uitkomen,
dat men aangemoedigd werd tot het or-
ganiseeren van deze beurs door het suc
ces, dat in Duitschland met deze beurzen
bereikt werd. Hij wenschte allen deel
nemers succes en noemde het een belang
voor beide landen, dat zooveel mogelijk
opdrachten bij de Nederlandsche in
dustrie geplaatst worden.
De leider der Zentralaüftragsstelle, tag.
E. Nimtz, heeft dank aan de Duitsche
autoriteiten gebracht voor de verleende
medewerking, waarna dr. Loth, vertegen
woordiger van het Reichswirtschafsmi-
nisterium, het belang voor de Nederland
sche industrie, dat er mee gemoeid is,
uiteengezet heeft
In den afgeloopen nacht hadden
door Britsche vliegtuigen op ons land
geworpen brisant- en brandbommen op
eenige plaatsen meer of minder zware
beschadigingen van woonhuizen en boer
derijen tengevolge. In een stad in Zuid-
Holland werd een woonhuis totaal ver
nield en werden vier belendende huizen
beschadigd. In totaal werden drie meis
jes gedoodeen man, een vrouw en een
knaap werden gekwetst. De hier en daar
door brandbommen veroorzaakte bran,
den, meest bosch. en heidebranden, kon
den snel worden gebluscht.
Bronzen legpenning der Gemeente
toegekend
Op voorstel van den hoofdcommissaris
van politie, mr. P. M. C. J. Hamer, heeft
de burgemeester, den op 15 Mei j.l. ge-
pensionneerden inspecteur van politie le
kl. H. J. van der Wijk, van het Haagsche
politiecorps, de eervolle vermelding met
de gebruikelijke gratificatie voor 25-jari-
gen trouwen dienst, benevens den bron
zen legpenning der gemeente, toegekend.
Genoemde onderscheidingen zijn giste
ren door den hoofdcommissaris, onder
aanbieding van gelukwenschen, aan den
hfrer van der Wijk, die van een vrij ern
stige ziekte herstellende is, op het Hoofd-
Tot 1700 boete veroordeeld
Bij herhaling verkocht een corsetten-
magazijn te den Haag in de periode Juli
1940 tot April 1941 zijn waren tegen te
hooge prijzen. Men was er toe overge
gaan den ouden voorraad in prijs te ver-
hoogen. Telkens na het binnenkomen van
een nieuwe, duurdere’ zending werden de
nog voorradige goederen tegen dezelfde
prijzen verkocht als de nieuwaangeko-
mene. De oude prijzen hadden echter vol
gens de Prijzenbeschikking 1940 no. 1
voor de op 10 Mei reeds aanwezige goe
deren onveranderd gehandhaafd moeten
worden, zoodat hier overtreding van de
prij svoorschriften had plaats gehad.
De directeur der N.V., C. werd door
den inspecteur voor de prijsbeheersching
te ’s-Gravenhage tot 1700 boete veroor
deeld. Bij het vaststellen van dit bedrag
werd rekening gehouden met de onrecht
matig verkregen winst.
De 2000ste stempelaar ingeschreven
Zaterdagmiddag zat de Haagsche V.V.V.
in spanning: men verwachtte de 2000ste
stempelaar. De heer J. C. de Vries uit de
Franqois Valentijnstraat alhier was de
gelukkige, die de brandende zon getrot
seerd had, om toch als stempelaar inge
schreven te worden. Hem werd door de
V.V.V. een fraai foto-album van de
Residentie aangeboden. De Haagsche,
V.V.V. is bijzonder in haar schik met dit
resultaat daar nu reeds na 4 weken
tijds het aantal deelnemers grooter is dan.
ooit tevoren in Nederland bij een derge-
lijken tocht is voorgekomen. Te veel zijn,
het er echter nog niet want de V.V.V.
heeft groote hoeveelheden stempelboekjes
bij laten drukken en verwacht nog dui
zenden stempelaars!
In de Nederlandsche Staatscourant van
heden zijn voorschriften gepubliceerd voor
de fabricage, alsmede voor de be- en ver
werking van papier en carton. Deze voor
schriften zijn van groote beteekenis voor
alle ondernemingen, welke zich met de
vervaardiging van papier en carton of met
de bewerking (o.m. de grafische in
dustrie) of,»de verwerking (o.m. de pa-
pierwarenindustrie) daarvan bezig hou
den. Daarnaast zijn zij echter gedeeltelijk
ook van belang voor den papiergebruiker.
Met name wordt er de aandacht op ge
vestigd, dat cyclostylepapier van 80 gram
per vierk. m. (het zwaarst toegelaten ge
wicht voor dit papier) aan twee zijden
dient te worden bedrukt. Voor korte brie
ven en rekeningen mogen slechts kleine
papierformaten worden gebruikt (octavo
formaat of eenheidsformaat a 5). Van de
lijst van verboden artikelen, welke dus
niet meer mogen worden vervaardigd,
kunnen worden genoemd spijs- en drank-
Losgemaakt van vroegere
politieke banden
Het N.V.V. is thans losgemaakt van
vroegere politieke banden en het was
daardoor mogelijk een gemeenschappe
lijke basis te vinden voor practised werk.
Los van iedere politieke partij of be
weging, beweegt het N.V.V. zich niet op
staatspolitiek terrein, doch stelt het de
sociale belangen op den voorgrond. Het
beschouwt de behartiging van de belan
gen van den arbeider in den ruimsten
zin des woords als zijn taak, daaronder
begrepen het scheppen van sociale in
richtingen, die zijn gezondheid in stand
houden en bevorderen, het stimuleeren
van den arbeiders-woningbouw, terwijl
het eveneens den arbeider wil bijstaan
in alle mogelijke kwesties, als bijvoor
beeld die op het gebied van het arbeids
recht en verder op elk gebied van zijn
persoonlijk leven.
Dat het N.V.V. een belangrijke taak
vervult op sociaal-economisch terrein
moge blijken uit de volgende in het af
geloopen jaar verkregen resultaten:
Arbeidsrecht. In verband met de
op 13 Juni 1940 in werking getreden ont
slagverordening heeft het N.V.V. bewerk
stelligd, dat de arbeidsinspectie, alvorens
vergunning te verleenen, de arbeidersver-
tegenwoordigers om advies vraagt, dat wil
zeggen, voor vertrouwensinstanties zorgt.
Daarnaast zorgde het N.V.V. er voor, dat
de loonverordeningen behandeld worden
voor de kantonrechters, zoodat de arbeider
snel recht kan verkrijgen.
Wachtgeldregelingen. Voor tal
van -l._',
werk stopzetten of den arbeidstijd inkrom
pen, zijn wachtgeldregelingen
was een principieele nieuwe regeling van Belllk ,s- Een m°o1 voorbeeld is de m
de arbeids- en loonvoorwaarden vereischt.
Deze nieuwe regeling is in de Staatscourant
van 11 Juli j.l. opgenomen. Zij stelt de
werkzaamheid in de openbare werkver
schaffing gelijk aan den arbeid in het vrije
bedrijf. Het werken in de werkverschaffing
is niet meer zooals tot dusver een andere
vorm van openbare werkloozenondersteu-
ning. Ieder zal naar zijn prestatie kunnen
verdienen, en anderzijds is echter ook
vastgelegd, dat zij, wien het voorloopig nog
niet mogelijk is, gemiddelde prestaties te
leveren, redelijke verdiensten kunnen be
reiken. Voor nadere bijzonderheden wordt
naar de regeling zelve verwezen.
WEDEROM TAL VAN DIEFSTALLEN
Verschillende inwoners deden gisteren
weer bij de politie aangifte van diefstal
van voorwerpen van allerhanden aard.
Vooral hebben de leden van het gilde der
lange vingers, het gemunt op portemon-
naies, distributiebescheiden en hand-
taschjes. Soms is onachtzaamheid der be
zitters de oorzaak. Een ernstige waar
schuwing is daarom niet overbodig.
Uit een rijwieltasch werd een hand-
taschje, inhoudende een klein bedrag aan
geld, distributiekaarten en een stamkaart
gestolen. Een strandbezoekster werd een
japon, welke onbeheerd was gelaten, ge
stolen. Voorts misten weer enkele strand-
bezoekers hun portemonnaie met inhoud
uit hun onbeheerd achtergelaten klee-
ding, handtaschjes en andere voorwerpen
van waarde.
Commentaar van president Jacob
President Jacob van de Geschaftsgruppe
Soziale Verwaltung bij den commissaris-
generaal voor financiën en economie, deelt
mede:
Tot de maatregelen, welke ter oplossing
van de sociale problemen ter beschikking
staan, nemen die betreffende de werkver
schaffing een vooraanstaande plaats in.
Reeds sinds langen tijd heeft men erkend,
dat de staatszorg voor de werkloozen, niet
alleen in den vorm van ondersteuning kan
bestaan. De staat heeft vooral ook de ver
plichting, de werkloos geworden landge-
nooten moreel en geestelijk bij te staan.
Deze hulp bestaat hierin, dat men op re
delijke voorwaarden werk verschaft
Daarbij komt dat deze arbeid, het culti-
veeren en ontginnen, het winnen van nieuw
land, enz. den arbeider het bewustzijn ge
ven zal, dat hij, ten bate van het welzijn
van volk en staat werkzaam is. Dat is de
eigenlijke grondslag van de werkverschaf-
fingsmaatregelen. Óm dit doel te bereiken,
was het noodig, de plannen voor openbare
werken in Nederland aanzienlijk uit te
breiden.
Hiertoe moesten eerst de noodzakelijke
wettelijke grondslagen geschapen worden,
Nederlandsche kruidenkamer gesticht
De persdienst van het Nederlandsche
Agrarische Front meldtIn het kader
van het Nederlandsche Agrarische Front
werd heden opgericht de Nederlandsche
kruidenkamer. Deze organisatie zal er
naar streven alle kweekers, zoekers en
handelaren in geneeskruiden en aanver.
wante gewassen te vereenigen. Zij heeft
tot doel, de teelt en inzameling van de
in het wild voorkomende kruiden te be
vorderen, om de opbrengst hiervan zoo
veel mogelijk in overeenstemming te
brengen met de sterk toenemende bin-
nenlandsche behoefte aan kruiden. Met
de organisatorische leiding van dit in
stituut is voorloopig belast de heer H. G.
W. L. Coenen te Amsterdam. Het tijdelijk
correspondentieadres is de Nederlandsche
kruidenkamer, Heerengracht 538, Amster
dam (C.) Allen, die kruiden kweeken,
zoeken of verhandelen worden verzocht
zich tot dit adres te wenden.
De plaatsingskans was dus beperkt tot
een bepaalde categorie van werkloozen.
Afgezien nu van het feit, dat de sterke
afname der werkloosheid in het laatste
jaar een dergelijke beperking niet langer
dulde, is dit standpunt tevens in strijd
met het recht van ieder mensch op ar
beid en met de plaatsingsmogelijkheid in
het vrije bedrijf. In dit opzicht was dus
wijziging in de voorschriften geboden.
Deze wijziging is aangebracht door mid
del van een rondschrijven van den wnd.
secretaris-generaal van het departement
van Sociale Zaken aan de gemeentebestu
ren, gedateerd 27 Juni 1941. In dit rond
schrijven wordt bepaald, dat van 30 Juni
af in principe iedere manlijke Nederland
sche werklooze, van 18 tot en met 65 jaar,
die ingeschreven is bij een gewestelijk ar
beidsbureau, of bijkantoor daarvan, mits
lichamelijk geschikt, voor plaatsing bij de
werkverruiming in aanmerking komt.
Een uitzondering hierop vormen:
a. de z.g. B en C boeren en tuinders;
b. personen, die zonder geldige reden
werk in Duitschland weigeren te aanvaar
den, resp. zonder geldige reden aldaar hun
dienstverband hebben verbroken, c. Per
sonen, die zonder geldige reden werk i#
De loonregeling
De tot nu toe geldende loonvoorwaarden
vormden een typisch verlengstuk van de
steunregeling. De basis-uur loonen waren
niet gebaseerd op de loonen van het vrije
bedrijf, maar vormden rond 110 procent
van den steunnorm. Wanneer dus de ar
beider in accoord werkte, werden zijn ver
diensten practisch opgehangen aan de nor
men van zijn steun. En om dit steun-
karakter nu volledig te bewaren, werd
vastgesteld, dat de werkverschaffingsar-
beider, evenals de steuntrekker, in aan
merking kwam voor z.g.n. B-steun, dat
is de steun in natura en de kolentoeslag.
Zij, die onmiddellijk na plaatsing de
accoordprestatie niet ten volle konden
verrichten, kregen over de eerste weken
een z.g. trainingstoeslag.
In de nieuwe regeling is men uitge
gaan van een minimum uurloon van 30
cent, waarop het accoordwerk wordt ge
baseerd. Dit minimum uurloon geldt voor
de kleinste gemeenten en is practisch ge
lijk aan de laagste landarbeidersloonen.
Komt de arbeider boven zijn accoord,
dan ontvangt hij vanzelfsprekend een
evenredig bedrag boven de 30 cent. Een
volwaardige arbeider verdient in den re.
gel 10 tot 15 procent boven zijn mini-
mum.uurloon. Voor grootere gemeenten
wordt een z.g. woonplaatstoeslag gegeven,
die varieert naar den omvang der ge
meente en de daar geldende kosten van
levensonderhoud. Voor de vier grootste
gemeenten: Amsterdam, Rotterdam, den
Haag en Utrecht bedraagt deze woon
plaatstoeslag ƒ1.60 per dag, zoodat .het
totale minimus weekinkomen bij 'een
werkweek van 48 uren bedraagt: 48 x
f 0.30 plus 6 x 1.60 is 24 per week.
Dit bedrag is iets hooger dan de loonen
voor ongeschoolde industrie.arbeiders en
iets lager dan de gemiddelde loonen van
geschoolden en ongeschoolden. In totaal
zijn er zeven gemeente.klassen, waarvoor
de weekloonenn resp. bedragen: klasse 1
ƒ23 per week; klasse 2 ƒ22.20 p. w.;
klasse 3 ƒ20.40 p. w.; klasse 4 ƒ18.90 p.
w.klasse 5 17140 p. w.klasse 6 ƒ15.90
p. w.klasse 7 14.40 p. w.
Een en ander is geregeld in de artike
len 1 en 2 van het besluit. Het komt voor,
dat arbeiders, die zich lichamelijk aan hun
nieuwen arbeid moeten aanpassen, niet
in, staat zijn de volle accoordprestatie te
verrichten, of m.a.w. niet aan hun uur
loon van 30 cent komen. Deze arbeiders
komen voor een extra toelage in aanmer-
kinga. Dit heeft tot gevolg, dat de ar
beider die: le. minder dan 15 cent heeft
verdiend, een uurloon krijgt van 22 cent,
de arbeider, die van 15 tot 20 cent heeft
verdiend een uurloon ontvangt van 24
cent, van 20 tot 25 cent een uurloon van
26 cent, van 25 tot 27 een uurloon van 27
cent en 27 cent of meer een uurloon van
29 cent.
Deze aangevulde uurloonen worden
weer verhoogd met een woonplaatstoelage
en wel zoodanig, dat van de eerste tot
en met de zesde klasse een totaal loon
per uur uitbetaald wordt van resp. 45/27,
41/27, 38/27, 35/27, 32/27, 29/27 maal het
sa tie zal doorgaan tot in de bedrijven,
waar zij weer alle werkers wil samen
vatten in één bedrijfsgemeenschap.
In het verleden toch is te vaak vergeten,
dat het lot van den werker in de eerste
plaats daar ligt, waar hij het met zijn
kameraden deelt, n.l. in de onderneming.
Het N.V.V. beschouwt het dan ook als zijn
taak om in de ondernemingen den grond
slag te leggen voor den socialen vrede en
voor de harmonische samenwerking van
allen.
In de toekomst ziet het N.V.V.
Nederlandsche arbeidsorganisatie,
zich uitstrekt over alle Nederlandsche
arbeiders, die van nature bij elkaar be-
hooren. Die organisatie zal niet alleen de
arbeiders van hoofd en hand, maar ook
de ondernemers in haar rijen moeten
tellen. Zoowel de ondernemers als de
arbeiders zullen toch hun streven hebben
te richten op het belang van het volks
geheel en in het bijzonder op het belang
vdïi de onderneming, waarbij de arbeider
de best mogelijke sociale positie moet
krijgen, die de onderneming hem bieden
kan. De verhoogde productie, die. uit dit
harmonisch samengaan zal voortvloeien,
zal ongetwijfeld ook de welvaart van den
arbeider verhoogen.
Zoo hoopt het N.V.V. den Nederland-
schen arbeider uit zijn isolement, waarin
de liberalistisch-kapitalistische sfeer hem
had gestoten, te bevrijden en te maken
tot een levend onderdeel van de gemeen
schap.
PERSCHEF N.A.F. NAAR OEN NEDER-
LANDSCHEN OMROEP
De persdienst van het Nederlandsch
Agrarisch Front deelt mede, dat met in
gang van gisteren het hoofd van den
persdienst van het N.A.F., de heer D. van
de Bospoort, benoemd is tot leider van
de nieuw opgerichte afdeeling „Land en
Volk” bij den Nederlandschen Omroep.
Hij zal zich in Hilversum aan de be
langen van het Nederlandsche boerendom
wijden.
GESLOTEN VISCHT1JD
In de Ned. Staatscourant zijn opgeno
men beschikkingen van den secretaris
generaal van het departement van Land
bouw en Visscherij, waarbij wordt be
paald dat:
1. de gesloten tijd voor het visschen
Aanbesteding
Rijkswaterstaat in
Regeling der medezeggenschap
Volgens art. 9 van het besluit zal op
ieder werkobject, waar meer dan 100
arbeiders werken, op voordracht van de
vakcentralen een vertrouwensman worden
aangesteld. De taak van deze vertrouwens
mannen is in dit artikel uitvoerig vast
gelegd. In het algemeen zijn de vertrou
wensmannen belast met de contröle op en
behandeling van klachten over de sociale
verzorging en de loonbepaling, in samen
werking met de werkleiding. Boven werk-
leiding en vertrouwensmannen staan de
provinciale contactcommissies, samenge
steld uit de inspecteurs van den rijksdienst
en de vertegenwoordigers der vakcentra
len, terwijl er in den top een landelijke
contactcommissie bestaat, welke gevormd
wordt door de directie van den rijks
dienst en de vakcentralen.
Bij het toekennen van straffen, vaststel
len van nieuwe voorschriften of regelingen
zullen deze verschillende arbeidersver-
tegenwoordigers worden geraadpleegd.
Wanneer men mij nu vraagt, aldus de
heer Vermeulen, of deze reorganisatie
een effectieve verbetering is, dan kan ik
niet anders dan deze vraag met een vol
mondig „ja” beantwoorden. Als men na
gaat, dat thans nog meer dan .550 ge
meenten in Nederland een lager basis
uurloon betalen dan 24 cent per uur,
kan men begrijpen, dat voor deze cate
gorie, die meer dan 10.000 arbeiders om
vat, van een loonsverhooging sprake is,
die varieert van 20 tot 45 pCt. Vanzelf
sprekend is de loonsverhooging voor
grootere gemeenten degressief. Als men
nu verder bedenkt, dat het practisch
mogelijk is het aantal thans geplaatste
arbeiders te verdubbelen, dus van 50.000
op te voeren tot rond 100.000. dan zal
ieder de waarde van deze verbetering
moeten erkennen. In het geheel gezien
wordt m.i. eerst thans eindelijk voldaan
aan den wensch, de werkverruiming in
overeenstemming te brengen met het
vrije bedrijf, iets, waarvoor ir. Westhoff,
zij het in ietwat anderen vorm, reeds ja-
ren geleden in zijn boek heeft gepleit.
Allen, die aan dit besluit hebben mede
gewerkt, en in het bijzonder de directie
van den Rijksdienst voor de werkver
ruiming, hebben hier een sociaal werk
van groote beteekenis tot stand gebracht
De persdienst van het N.V.V. schrijft
ons:
Vandaag, 15 Juli, is het een jaar geleden
dat de Rijkscommissaris, Rijksminister
Seyss Inquart, den heer H. J. Wouden
berg benoemde tot' commissaris van het
N.V.V. Deze aanvaardde op 16 Juli 1940
zijn taak.
Volgens de opdracht van den Rijkscom
missaris verkreeg de heer Woudenberg
daarmede het recht alle maatregelen te
treffen, welke op organisatorisch, per
soonlijk pf financieel gebied bij het N.V.V.
of bij de daarbij aangesloten vakbonden
in het belang van de leden en.van het
behoud hunner rechten noodzakelijk wa
ren. De bedoeling was dus geenszins de
rechten, die de Nederlandsche arbeiders
tegenover hun vakvereenigingen hadden
verworven en waarvoor zij jarenlang bij
dragen hadden gegeven, prijs te geven of
sociale instellingen te vernietigen, doch
integendeel er onder alle omstandigheden
voor te zorgen, dat de sociale rechten van
de arbeiders zouden worden gehandhaafd.
De heer Woudenberg stond dus voor
de taak het oude N.V.V, te reorganiseeren
en ook in den vorm geschikt te maken voor
en aan te passen aan de nieuwe Europee-
sche orde.
Hét bleek om dit te bereiken in de
eerste plaats noodzakelijk een klein aan
tal bestuurders, uit wier verleden te dui
delijk was komen vast te staan, dat zij
Duitsch-vijandig gezind waren, te ont
slaan. Doch het overgroote deel der be
stuurders bleek bereid loyaal, actief en
positief mede te werken. Hierdoor is het
mogelijk gebleken in het afgeloopen
jaar vruchtdragend werk te verrichten
en vooral het noodzakelijke werk voort
te zetten.
het bezette Nederlandsche gebied hebben
geweigerd of neergelegd, d. Personen, die
vroeger wegens wangedrag bij de werk
verruiming zijn uitgesloten.
In dit rondschrijven is tevens bepaald,
dat bij een grooter aanbod van arbeids
krachten dan de plaatsingsmogelijkheid,
voorrang verleend moet worden aan hen,
die steuntrekken krachtens een steunrege
ling, dan wel uitkeering ontvangen van
een gesubsidieerde werkloozenkas, of be
boeren tot de categorie kleine zelfstandi
gen. Indien de gesteunde, kastrekker of
zelfstandige zelf lichamelijk niet geschikt
is, geniet een ander gezinslid zijn voor
rang. Bestaat het gezin van genoemde ca
tegorie uit meer dan zes personen, dan
geniet nog een tweede gezinslid den voor- j
rang.
Gedurende de week van 7 tot en met
12 Juli j.l. waren de aanvoeren van ver-
sche visch aan den afslag te Schevenin-
gen belangrijk minder dan de voorgaande
week. Maandag en Woensdag was er geen
aanvoer. De hoogste aanvoerdag was
Dinsdag en de totaalverkoop was dien dag
9800.
In totaal werd voor een bedrag van
30.320.80 aan uit zee aangevoerde visch
over den afslag verkocht, aangevoerd
door 2 motorkotters met f 423,20 en door
287 schokkers met ƒ29.897,60. Voriga
week was de totaalaanvoer f 43.000, zoo
dat deze week voor ruim 12.000 minder
werd verkocht dan in de voorgaande
week.
Visch van elders naar Scheveningen ten
verkoop gezonden, kwam er weinig aan
'de markt. Deze verkoop bedroeg ongeveer
500. De aanvoeren bestonden in hoofd
zaak uit scharren en kleine schol. De prij
zen waren hoog, zoodat enkele kustvis-
schers mooie weekbesommingen hebben
gemaakt.
De heer K. J. Nleukerke als voorzitter
gekozen
In dé gisteren gehouden vergadering
van de Vereeniging van Huiseigenaren
Onderling Belang’’ heeft de waarnemen
de voorzitter, de heer van Steenbergen,
gewezen op de groote beteekenis van de
zen tijd voor de huiseigenaren en mede-,
gedeeld, dat de heer Pieters zich als be
stuurslid heeft teruggetrokken. Hij bracht
hem dank voor hetgeen hij als zoodanig
heeft verricht. Ook heeft hij het heengaan
na 20 jaar als voorzitter van den heer
van Nooy gememoreerd. De huiseigenaren
mogen al wat minder last van leegstaan
en van te hooge eischen door huurders
hebben, het Huurprijsbesluit belet elke
huurverhooging, niettegenstaande de sterk
verhoogde belastingen en de hoogere on
derhoudskosten. De aandacht der overheid
is overigens als genoegzaam gevestigd op
de wanverhouding. Ordening is noodig,
wat den huizenaanbouw en de huizen
markt betreft, maar het zal wel moeilijk
zijn.
Als voorzitter werd gekozen met op 1
na algemeene stemmen, de heer K. J.
Nieukerke, het nieuwe bestuurslid, achter
wien het geheele bestuur zich heeft ge
schaard.
satie der werkverruiming” in den breede
werd belicht. Het was de commissaris van
het N.V.V., de heer H. J. Woudenberg,
die op deze conferentie een woord ter in
leiding sprak.
Commissaris Woudenberg zeide:
Het zal u ongetwijfeld bekend zijn dat
een viertal weken geleden in het weekblad
„Arbeid” een artikel is verschenen, geti
teld: „van werkverschaffing naar werkver
ruiming”. In dit artikel kondigde de schrij
ver een reorganisatie aan van de werkver
schaffing, welke reorganisatie thans in den
vorm van een besluit van den secretaris
generaal van het departement van Sociale
Zaken in de Staatscourant is afgekondigd.
De grondgedachte van deze reorganisa-
tie is: het losmaken van de werkverschaf
fing van de steunsfeer, waarin zij tot nu
ztoe vertoefde. Een steunsfeer, die zich
uitte op tweeëerlei wijze, n.l. alleen arbei
ders kwamen voor plaatsing in aanmerking
die recht hadden op uitkeering krachtens
de rijkssteunregeling, terwijl de belooning
van den gepresteerden arbeid nauw aan
sloot op de uitkeering volgens de rijks
steunregeling. Zoowel de plaatsing als de
belooning zijn thans geënt op de daarvoor
geldende maatstaven in ’t vrije bedrijf het
geen beteekent. dat voortaan iedere werk
looze voor plaatsing bij de werkverruiming
in aanmerking komt en dat zijn loon- en
arbeidsvoorwaarden zich nauw aansluiten
bij die van het vrije bedrijf Bovendien
is voor de naleving van deze arbeidsvoor
waarden thans definitief een belangrijke
taak toegewezen aan de vakbeweging.
I Toch meen ik goed te doen uw aan
dacht te vestigen op het feit, dat deze
reorganisatie naar onze meening nog
grootere beteekenis heeft dan haar mate-
rieele inhoud. Wij zien in deze omvorming
namelijk een verwezenlijking van onze
opvattingen omtrent moderne werkloos
heidsbestrijding, welke neergelegd zijn in
de dezer dagen verschenen persartikelen
en waarbij wij de werkverruiming 'zien
als algemeene arbeidsreserve.
Evenals bij de loonverordeningen en
het huurbeschermingsbesluit heeft het
N.V.V. een uitermate belangrijk aandeel
gehad in de voorbereiding van deze reor
ganisatie.
De heer A. Vermeulen, de leider van
onze sociaal-economische afdeeling, heeft
van meet af aan in samenwerking met
de Nederlandsche en Duitsche autoriteiten
I en later met de confessioneele vakbewe
ging de grondslagen ontwikkeld.
Zoo gezien is het vanzelfsprekend, dat
dit besluit zijnerzijds van deskundig com
mentaar wordt voorzien.
Vervolgens gaf de heer A. Vermeulen,
leider van de sociaal-economische afdee
ling, een commentaar op de reorganisatie
van de werkverruiming.
Grondslagen der reorganisatie
Het zal u bekend zijn, aldus de heer
Vermeulen, dat de sociale structuur van
de werkverschaffing tot aan den dag van
vandaag ten nauwste verbonden was aan
het steunbegrip en het was dan ook vol
komen begrijpelijk, dat de arbeider, die
bij de werkverschaffing geplaatst was,
zich min of meer het slachtoffer voelde
van overheidsweldadigheid. Erkend moet
worden, dat de behandeling van de arbei
ders den laatsten tijd veel menschelijker
was geworden, dat er, mede dank zij het
N.V.V., schuilketen en schaftlokalen zijn
gekomen, dat extra-voedseltoewijzingen
zijn verstrekt en warm eten tegen geringe
vergoeding kan worden verkregen. Niette
min was en bleef de arbeider het type
van den steuntrekker, die tijdelijk werd
tewerkgesteld. In feite was het zoo, dat
men den naam van werkverschaffing wel
veranderd had in werkverruiming, maar
dat het karakter hetzelfde was gebleven.
Toch was deze positie niet noodig, noch
wenschelijk. In het boek van ir. West
hoff: „De directe mogelijkheden der
werkverschaffing bij de werkloosheids
bestrijding:” zijn velé staten en bereke
ningen opgenomen, welke de waarde van
cultuur-technische werken voor de ver
betering van onzen bodem en daardoor
mede voor de intensiveering van onze
voedselvoorziening, aantoonen. Juist in
een dichtbevolkt land als het onze is het
noodig, dat iedere vierkante meter grond
wordt benut, zoowel voor eigen voedsel
voorziening, als w>or de verbetering van
onze handeïspositie. Het is dus heelemaal
niet zoo, dat de arbeider in de werkver
schaffing een greppel graaft, welke door
een ander weer wordt dichtgesmeten. In
tegendeel, de arbeider bij de cultuur
technische werken verricht volwaardigen
arbeid; hij werkt mede aan de voorziening
van voedsel en natuurschoon voor de
Nederlandsche gemeenschap; hij verricht
productieven arbeid en hij schept waar
den. Zoo gezien heeft hij ook recht op
dienovereenkomstige behandeling en be
looning; moeten zijn arbeidsvoorwaarden
in overeenstemming gebracht worden
met die van het vrije bedrijf.
Nu doet zich het verschijnsel voor, dat
de cultuur-technische werken in gröoten
omvang aanwezig zijn, doch dat de uit
voering van deze werken in wisselend
tempo kan geschieden. Bovendien is de
aard van deze werken zeer arbeids
intensief, hetgeen wil zeggen, dat het
meerendeel der productiekosten uit
arbeidsloon bestaat, terwijl daarnaast
iedere arbeider, mits lichamelijk geschikt,
bij de uitvoering der werken geplaatst
kan worden, ongeacht zijn oorspronkelijke
vakbekwaamheid. Op grond van deze
feiten leenen de werken zich dus wel zeer
in het bijzonder voor uitvoering door
werkloozen, vormen zij een productieve
basis voor de arbeidsreserve. Ook vanuit
dezen gezichtshoek bezien is er alle aan
leiding om iederen werklooze een plaat-
singskans te geven en hem overeenkom
stig zijn productiviteit te beloonen.
De grondslagen der reorganisatie zijn
derhalve: aanpassing van de plaatsings-
«n arbeidsvoorwaarden aan die van het
Vrije bedrijf.
De plaatsing bij de werk
verruiming
Tot nu toe was de situatie zoo. dat al
leen zij, die uitkeering krachtens de steun
regeling genoten, in aanmerking kwamen
.1
Dit beteekende echter tevens
le. dat de arbeider geen bezit meer
diag hebben, dus m.a.w. eerst zijn huisje
dioet verkoopen en zijn spaargeld moet
i°pmaken
2e. dat de arbeider geen noemens-
^aardige inkomsten mag hebben van zijn
Gezinsleden, m.a.w. als zijn gezinsleden
^eer verdienen dan' zijn steunbedrag,
JonTt hij niet voor plaatsing in aanmer-
aangevulde uurloon. De Amsterdammer, kaarten, grooter dan één blad a 4 (21 x
die dus de helft van zijn accoordpres
tatie heeft verricht, ontvangt aan het
einde van de week derhalve45/27 x
0,22 x 48 17,60.
Overige arbeidsvoorwaarden
Evenals in iedere collectieve arbeids
overeenkomst bevat het besluit een aan
tal bepalingen omtrent de overige ar
beidsvoorwaarden. De B-steun en de
kolentoeslagen komen bij deze nieuwe
regeling uiteraard te vervallen. Zoo be
paalt art. 4, dat bij huisvesting van
overheidswege den arbeider dagelijks aan
kostgeld ingehouden zal1 worden resp.
0,50 voor de 1ste en 2de gemeente-
klasse, 0,40 voor de 3e en 4e gemeente-
klasse, f 0,30 voor de 5e en 6e en 0,20
voor de 7e gemeenteklasse. Niet-kostwin.
ners moeten het dubbele bedrag betalen.
Art. 5 regelt de straffen bij wange
drag. De straffen bestaan uit een waar
schuwing, schorsing gedurende maximaal
drie dagen of plaatsing in een speciaal
werkkapip. In het laatstgenoemde geval
ontvangt het gezin zoo noodig de nor
male steunuitkeering. Lange schorsingen
van 2 of 3 weken, gedurende welken
tijd het gezin broodeloos werd, zullen
dus niet meer voorkomen. Volgens art. 6
wordt bij overwerk van het eerste uur
af 25 pCt extra loon betaald. De arbei
ders, die buiten hun woonplaats gehuis
vest worden, hebben eenmaal per drie
____a weken recht op drie dagen vacantie met
'’oor plaatsing bij de werkverschaffing.- behoud van loon.
L ïn arj zyn <je verletvergoedingen
vastgesteld, welke varieeren van 70 pCt.
tot 100 pCt. van het loon. Bovendien be.
paalt dit artikel, dat een laarzenvergoe
ding van 0,50 en een fietsvergoeding
van 0,50 tot 1,30 kan worden toege
kend.
Tenslotte zijn volgens art. 10 de sociale
verzekeringswetten voor de arbeiders van
toepassing, n.l. de ziektewet, de invali
diteitswet en ouderdomswet, de ongeval^
D. S. VAN ZUIDEN OVERLEDEN
In den ouderdom van 60 jaar is hief
overleden de heer D. S. van Zuiden, een
der oprichters van het Filmarchief.
-- - Voorts ie hij o.a. lid geweest van de
de« diAtUBtaB - kentrale commissie voor de filmkeuring»
- De Rijkswaterstaat in de
ondernemingen, die wegens slapte het bruggen heeft vandaag aanbesteed
no 129het maken van de aarde.
1 getroffen, banen van de toegangswegen
Hierdoor blijft de arbeider aan het bedrijf brug over de Merwede
X i '"‘T* met bijkomende werken,
gelijk is. Een mooi voorbeeld is de instel- -
ling van een sociaal fonds voor het grafi
sche bedrijfj dat iederen arbeider een mi
nimum inkomen van 42 uren per week ga
randeert.
Werkverruiming. In de werkver
ruiming werden goede schuil- en schaftge-
legenheden ingevoerd én werd een aan-
vang gemaakt met de verstrekking van
een warm maal. Bovendien werd een alge-
heele reorganisatie tot stand gebracht,
waarbij de tewerkstelling van iederen Ne
derlander in principe mogelijk werd ge
maakt en de loon- en andere arbeidsvoor^
waarden in overeenstemming werden ge
bracht met die in het vrije bedrijf.'De te
werkgestelde is thans in staat gesteld in
de werkverruiming een minimumloon te
verdienen
Loon, en arbeidsvoo r-w aar
den. Nadat de loonverordening was
verschenen is het N.V.V. aan het werk
getogen tot het opvoeren van de laagste
loonen. Vele collectieve contracten wer
den afgesloten, vernieuwd en vybindend
verklaard. Duizenden arbeiders hebben
Teeds loonsverhooging verkregen.
Huur. Nadat gebleken was, dat vele
huiseigenaars van het. verbod tot verhoo-
ging van huur gebruik maakten om de
huur op te zeggen, heeft het N.V.V. ge
zorgd voor een huuropzeggingsbesluit,
dat den huurder beschermt tegen wille
keur.
Werkloosheidsverzekering
Dank zij het N.V.V. kunnen thans ook
werkloozen toetreden tot de werkloozen-
kassen. Zij betalen slechts een bonds-
contributie van 10 ct per week plus de
bijdrage voor de we'rkloozenkas. Daar
tegenover staat, dat zij 50 ct. per week
méér steun ontvangen.
W erkloo z e n zor g. Door het
N.V.V. is gezorgd, dat als bijzondere
wintertoeslag 100 pCt. extra steunuitkee
ring werd verstrekt.
Arbeidsbemiddeling. Het N.
V. V. wees een vertegenwoordiger aan, die
de belangen van de in Duitschland wer.
kende Nederlandsche arbeiders behartigt.
In alle bedrijven werden vertrouwensman
nen aangesteld. Een regeling werd getrof
fen met betrekking tot de contributie-
betaling. Overeenstemming is bereikt, dat
zij, die in Duitschland werken, alleen aan
het Arbeidsfront zullen betalen, maar hier
in Nederland hun recht op uitkeering uit
de werkloozenkas van hun organisatie be.
houden. Voor de Nederlandsche arbeiders
in Noord-Frankrijk werd een regeling ge
troffen inzake de overmaking van het
loon.
Behalve dat het N.V.V. de sociale be.
langen van den arbeider behartigt,
streeft het er bovendien naar een nieuwe
geestesgesteldheid te kweeken, waardoor
het hoopt te komen tot de harmonische sa.
menwerking van allen, die het Nederland,
sche volk dienen. Het ziet den arbeider
niet meer als den proletarisch geïsoleerde
en wil voor hem alle gebieden van cul
tuur, kunst en natuurschoon ontsluiten.
Om dit te bereiken werd de gemeenschap
„Vreugde en Arbeid” gesticht, die tot spe
ciale taak heeft de Nederlandsche arbei
ders als geheel en niet als vakgroep te
verzorgen. „Vreugde en Arbeid” wil alle
arbeiders inwijden in de Nederlandsche
kunst, cultuur en wetenschap, het wil
hem leeren doelmatig zijn vrijen tijd te
met het staand ansjovisnet, de ansjovis-’ besteden, van natuurschoon te genieten,
twee
