47 4 aantal loketten, is het mogelijk geworden voor iederen groep een afzonderlijken ingang te maken. De verandering voldoet in alle opzichten. Opmerkelijk is het verschil in zindelgk- heid, dat de wachtkamer voor vaklieden na gebruik te aan schouwen geeft, vergeleken by die voor niet-vaklieden. De menschen, die de eerste gebruiken zgn over het algemeen van een geheel ander gehalte dan de bezoekers der laatste. Een verbetering bleek ook het gebruik van zakjes voor de inschrg vingen in plaats van kaarten. Hierdoor worden losse aanteekeningen ggmakkelijk bg de betreffende inschrij ving bewaard. Het onderzoek van klachten vorderde ook in 1908 somtijds veel werk. Zoo een betreffende de volgorde van plaatsing, waarvoor intusschen geen reden bleek te bestaan en die leidde tot een samenkomst met bestuursleden eener metse- laarsvereeniging. Met werkgevers-vereenigingen werd eveneens aanraking gezocht. Enkele werden gewezen op het weinige gebruik, dat in hun vak wordt gemaakt van de afd. voor vrouwen. Met de afgevaardigden van vijf groote werkgevers-vereeni gingen werd een samenkomst gehouden ter bespreking van de werking der beurs in het algemeen. Het bestuur kreeg hierbij de overtuiging, dat van de Haagsche werkgevers voor de zaak geen krachtige medewerking is te wachten, zoolang zij hun geen gemak verschaft. De overweging, dat in deze tijden van over-aanbod van arbeidskracht, en bij het nog verre van algemeen gebruik dat van de arbeids beurs gemaakt wordt, die bemiddeling ook voor hen geen behoefte is, bleek velen te weerhouden van het vragen van arbeidskracht, ook al werd toegegeven, dat wanneer talrijke werkgevers dit deden, en daardoor de beurs meer middel punt van vraag en aanbod werd, zg ook voor alle werkgevers een waardevolle instelling zou kunnen zijn. Ten einde te geraken uit den eeuwigen cirkel, dat de werkgevers klagen over onvoldoend aanbod van vaklieden bg de beurs, en dezen over te weinig aanvragen door de werkgevers, heeft het Bestuur gezonnen op een middel om met name de belang stelling der werkgevers voor de beurs te verhoogen. Het Bestuur heeft gemeend dit te vinden door de aanstelling, voorloopig tydelgk in afwachting der uitkomsten, van een ambtenaar, die persoonlijk inlichtingen gaat inwinnen omtrent alles wat bij de bemiddeling van belang is te weten. De inlichtingen, die bedoelde ambtenaar inwint, zgn, al betreffen ze veelal de personen der ingeschreven werkzoekenden, van zuiver zakelijken aard. Een inlichtingen bureau, in den ge- bruikelijken zin des woords, is de Arbeidsbeurs niet. Het doel is alleen door bespreking en persoonlijke waarneming VERSLAG VAN DE ARBEIDSBEURS.

Gedigitaliseerde gedrukte materialen Haags Gemeentearchief

Jaarverslagen gemeente Den Haag | 1908 | | pagina 1116