20
9
Personeel.
In Hoofdstuk I is van de mutatie der Hoofden reeds mel
ding gemaakt. Uit den aard der zaak waren de benoemingen,
overplaatsingen en ontslagen van de onderwijzers en onder
wijzeressen aan de gemeentescholen veel talrijker. Ze alle
hier in het bijzonder op te noemen, zou te veel plaatsruimte
vereischen. Bovendien zijn in tabel D de namen vermeld van
het geheele personeel op 15 December 1908.
Evenals ten vorigen jare kan de Commissie over ’t alge
meen met lof gewagen over ijver, plichtsbetrachting en ge
schiktheid van Hoofden, onderwijzers en onderwijzeressen.
Evenwel mag hier de opmerking niet worden weerhouden,
dat aan enkele scholen de correctie van het schriftelijk werk
veel te wenschen overlaat. De Commissie, van meening, dat
verbetering der maatschappelijke positie van den onderwijzer
bevorderlijk is aan ijver en plichtsbetrachting, is er van over
tuigd, dat de voorbeeldige mildheid, bij de laatste salaris
regeling door het Gemeentebestuur betoond, voor de onder
wijzers en onderwijzeressen een spoorslag zal zijn, om op
den goeden weg voort te gaan en hunne verantwoordelijke
betrekking, die in de eerste plaats er eene van vertrouwen
is, met de meeste nauwgezetheid te blijven waarnemen.
Met voldoening vernam de Commissie uit de Raadsdebat-
ten, dat ook weldra de Hoofden van scholen en vakonder
wijzers met eene salarisverhooging zullen verblijd worden.
Waar dan binnen afzienbaren tijd het Haagsche school
personeel het hoogst bezoldigde in het geheele Rijk zal
zijn, zal het’, de Commissie twyfelt er niet aan, weldra
een keurkorps vormen, waarop onze gemeente met trots
kan wijzen.
Hoewel ook in het afgeloopen jaar weder een aantal be
noemingen van vast personeel heeft plaats gehad, blijft de
Commissie het betreuren, dat de verslagen der Hoofden nog
zooveel tydelyke leerkrachten noemen. Door de hierboven
vermelde gunstige tractementsverbeteringen zal de keuze
gemakkelijker worden, daar zich in het vervolg de bekwaam-
VERSLAG LAGER ONDERWIJS.
2.
