47
Bestuur krijgt hierdoor een kennis van de werking der
instelling, die het bij de uitvoering van zijn taak te stade komt.
Ook werd wederom met de plaatsvervangende leden een
bijeenkomst gehouden en wel in verband met de wijziging
in de openingsuren. Het Bestuur had namelijk den indruk
gekregen, dat de mannen-afdeeling geopend moest zijn in
de middaguren, ’s avonds daarentegen vroeger gesloten kon
worden. De vrouwenafdeeling moest, zoo meende het bestuur,
na 12 uur ’s ochtends nog een uur geopend zjjn, en kon ook
’s avonds vroeger gesloten, daarentegen ook op Maandag- en
Dinsdagavonden open gesteld worden. Na rijp beraad besloot
het bestuur een daartoe strekkend voorstel aan Burgemees
ter en Wethouders te doen. Dienovereenkomstig zijn de
uren thans vastgesteld.
Het Bestuur is van meening, dat het goed zou zijn de
beide afdeelingen op nog meer uren open te stellen. Dit kon
echter niet geschieden zonder uitbreiding of weddeverhooging
van personeel en hiertoe wenschte het Bestuur geen voor
stel te doen. De nieuwe regeling heeft den diensttijd bij de
afdeeling voor vrouwen met 5’/2 uur in de week vermeerderd.
Ook dit jaar zocht het Bestuur aanraking met werkgevers-,
arbeiders- en andere vereenigingen, waarmede samenwerking
nuttig kon zijn.
Met de werkgevers bestond de aanraking o.a. in eenige
samenkomsten met het afdeelingsbestuur van den Bond ter
bevordering der waschindustrie in Nederland. Voor het per
soneel in ondernemingen van dezen aard zijn, in overleg
met genoemd bestuur, de inlichtingsformulieren gewijzigd en
uitgebreid, waardoor inlichtingen worden verkregen omtrent
geschiktheid.voor de verschillende onderdeelen van het vak.
De leden der afdeeling zouden dan van de Arbeidsbeurs
gebruik maken en hun personeel er op wyzen. Intusschen
18 het aantal aanvragen van werkgevers in de waschnijver-
heid zeer gering gebleven.
Bij den bouw van het Vredespaleis werd den Directeur
een opgave gevraagd van de in Den Haag voor zekere vakken
geldende standaardloonen. In overleg met het bestuur bepaalde
«e Directeur zich tot medeeling van de loonlijst, opgemaakt
™or de Kamer van Arbeid voor de bouwbedrijven, onder
Werking, dat de Arbeidsbeurs niet kan beslissen, wat in
zeker vak als een behoorlijk loon geldt.
Met. arbeidersvereenigingen had het bestuur en ook de
I hecteur, verschillende bijeenkomsten. Zoo met den afge-
I bardigde van een vereeniging van hotel-personeel, met wien
I et bestuur overeenkwam, dat verschillende vereenigingen
I b het Gemeentebestuur een verzoek zouden indienen tot
I mining van een afzonderlijke afdeeling voor hotel-personeel,
3
VERSLAG VAN DE ARBEIDSBEURS.