I ll i 51 7 H Daar de moeilijkheid gebleken is om uit de opgaven van de vereenigingen, waaronder verschillende algemeene werk- liedenvereenigingen voorkomen, een statistiek naar de be roepen te vormen, zyn met ingang van het nieuwe jaar zoodanige maatregelen genomen, dat deze statistiek in een volgend jaar zal kunnen worden opgemaakt. Een enkele maal is door den secretaris aan een werk- looze voor één dag vrijstelling verleend van het melden aan de Arbeidsbeurs, indien de werklooze aan zijn secretaris kennis had gegeven, dat hij zich voor het zoeken van werk buiten de stad zou begeven of indien bleek, dat hij door zich by een patroon te melden noodwendig de aanmelding verzuimen moest, wilde hij de kans van slagen niet ver minderen. Over deze dagen is hem dan bijslag verleend, indien de vereeniging uitkeering gegeven had. Nu de tyd, gedurenden welken de Arbeidsbeurs geopend is, verandering heeft ondergaan, zou het misschien over weging verdienen bij eventueele wyziging van het huis houdelijk reglement het aantal uren van aanmelding te vermeerderen. Het aantal leden heeft zich in alle aangesloten kassen uitgebreid, niettegenstaande het bedanken van velen, die na eenmaal getrokken te hebben niet voortgaan met contribueeren, hopende dat na eenige jaren van malaise wel een gunstige tyd voor hen zal aanbreken. Dit uittreden gaat zooveel te gemakkelijker, omdat het lid zijn der ver eeniging niet wrplicht tot deelneming in de werkloozenkas. Steeds meer en meer blijkt, dat in ’s-Gravenhage het vereenigingsleven niet sterk ontwikkeld is, en velen zich bij vereenigingen hebben aangesloten om de flnancieele voor- deelen, maar niet uit sympathie met het doel der vereeniging. Dit drukt, veel meer dan de tegenstand van sommige vak verenigingen, den arbeid van het Bestuur en zijn secretaris van het Gemeentelijk Werkloozenfonds. Er is te weinig gevoel van rechte solidariteit, te weinig besef van plicht om voor zich zelven en voor kameraden te zorgen tegen de kwade dagen. Daardoor ziet men op tegen het betalen van eene geringe wekelijksche premie en leeft men onverschillig voort. Het verschil over het Gentsche of het Noorsche VERSLAG GEMEENTELIJK WERKLOOZENFONDS. I

Gedigitaliseerde gedrukte materialen Haags Gemeentearchief

Jaarverslagen gemeente Den Haag | 1909 | | pagina 1337