47
malen, dat namen werden opgegeven van personen, die ten
onrechte achtergesteld heetten, bleek dit echter na onderzoek
niet het geval geweest te zijn. Het gevaar hiervoor schijnt
trouwens grooter dan het is. De arbeidsbeurs werkt in een
glazen huis. Iedere plaatsing kan aanstonds bekend zijn.
Bevoorrechting of onrechtvaardige achterstelling zou dus
spoedig bekend worden, en dat het Bestuur iedere klacht
van dien aard onmiddellijk onpartijdig zou onderzoeken, is
het personeel en, naar vertrouwd wordt, ook hun die van
de Arbeidsbeurs gebruik maken, genoegzaam bekend.
De noodzakelijkheid om tusschen de werkzoekenden een
keuze te doen, maakt de taak der Directie soms moeilijk
genoeg. Klachten van niet-geplaatsten kwamen ook in het
afgeloopen jaar tot het Bestuur. Eenmaal moest de Directeur
iemand persoonlijk mededeelen, dat hij als zóó lui bekend
stond, dat hij niet op plaatsing door de Arbeidsbeurs moest
rekenen zoolang hij zijn naam bij de werkgevers op dat
punt niet verbeterd had. Tot het in ontvangst nemen van
klachten op Vrijdagavond, en het wekelijks uitoefenen van
toezicht, waren ook dit jaar de leden en plaatsvervangende
leden van het Bestuur steeds bereid.
De medewerking der vakvereenigingen werd door het
Bestuur ingeroepen en door verscheidene harer uitdrukkelijk
toegezegd, om aanstonds mededeeling te krijgen van uit
gebroken stakingen, opdat de Directeur onverwijld een onder
zoek kan instellen en van de staking (of uitsluiting) mede
deeling doen ingevolge de verordening.
Zijnerzijds kon het Bestuur niet voldoen aan alle verzoeken,
door vakvereenigingen gedaan. Zoo werd gevraagd regelmatig
opgave te doen van de adressen van alle werklooze schilders.
De tusschenkomst der Arbeidsbeurs werd ingeroepen tot het
verkrijgen van korter arbeidsduur bij een werkgever, tot
loonsverhooging bij een der Gemeentebedrijven. De Arbeids
beurs kan zich als zoodanig daarmede natuurlijk niet inlaten.
Toch leidde het laatstvermelde verzoek tot herstelling van
een vergissing, waardoor inderdaad voor zeker werk te laag
loon was uitbetaald. Een verzoek van een werkgever om
afschrift van door de Arbeidsbeurs ingewonnen inlichtingen,
werd afgewezen.
Van de andere vereenigingen, waarmede het Bestuur aan
raking had, zij genoemd de Nederlandsche Koksbond, die
een plaatsingbureel oprichtte in de Prinsestraat no. 95. Ook
met dit bureel werd de gebruikelijke samenwerking inge
voerd, waarbij aanvragen en inlichtingen worden ingewisseld.
Minder goed vlotte de overeenstemming met de Neder
landsche afdeeling van de Vereeniging tot behartiging van
de belangen van Jonge Meisjes, meer bekend onder den naam
4
VERSLAG VAN DE ARBEIDSBEURS.
