II
I
37
12
VERSLAG LAGER ONDERWIJS.
is, zal hij tamelijk zijn plicht doen (Wouwermanstraat 3).
Van een derde wordt gemeld, dat het personeel als een ge
heel beschouwd zijn zwaren en vooral ondankbaren arbeid
met toewijding vervult. De klasse-orde is gemiddeld vol
doende; bij sommige tijdelijke leerkrachten wel eens minder.
Wat de houding ten opzichte van het hoofd der school be
treft, blijft gelden, dat de groote meerderheid in dezen vol
doet aan de strengste eischen, die gesteld kunnen worden
(N. Havendwarsstraat 6). En verder: Over den ijver van
sommigen valt te roemen, anderen leveren niet meer dan
middelmatig werk (Hoefkade 99). Met ijver en toewijding
verrichten de onderwijzers hun taakdaarmee is niet gezegd,
dat de resultaten in alle klassen even goed waren (Bakker
straat 59).
Er kan van niemand gezegd worden, dat de ijver onvol
doende is (Zuidwal 65).
Zeer ongelijkwaardig (is de arbeid). Van sommigen goed
of zeer goedvan anderen niet meer dan voldoende. Het is
te betreuren, dat de gemeente alle leerkrachten even hoog
bezoldigt (Korte Lombardstraat 11).
Het hoofd der 2e-klasseschool aan de Hemsterhuisstraat 2d
schrijft, dat de arbeid, vlijt en geschiktheid van het perso
neel, hoewel nog al uiteenloopend, reden tot tevredenheid
geven.
In het op tijd komen is sedert het vprige jaar (Jaarver
slag over 1910, pag. 11) merkbare verbetering gekomen.
Ijver, plichtsbetrachting en geschiktheid der hoofden,
onderwijzers en onderwijzeressen worden door de sub-com-
missies over het algemeen zeer gunstig beoordeeld.
Nog geldt wat in het vorig Jaarverslag is opgemerkt en
waaraan wij weder eene plaats inruimen:
„Vaak komt het voor, dat hoofden bij het bezoek der
Commissieleden afwezig zijn (zonder dat de betrokken sub
commissie daarvan kennis draagt), eene omstandigheid,
die alhier dikwijls wordt veroorzaakt door de benoeming
van hoofden in commissies vanwege de Gemeente of
het Kijk.
Onze Commissie zou het in het algemeen wenschelijk
