53
13
VERSLAG LAGER ONDERWIJS.
I
Konden wij op het einde van het vorig jaar „weder” voor
uitgang ten opzichte der vervulling van bestaande vaca
turen vaststellen, ditmaal bespeurden wij eenigen achteruit
gang. Op 1 Januari 1913 waren nog een 24-tal plaatsen voor
gewoon onderwijzer of onderwijzeres onvervuld (v. j. 20).
Het bezetten der opengevallen plaatsen duurde op de
meeste scholen gewoonlijk minstens nog 4 a 5 maanden,
hoewel het getal sollicitanten ruim blijft, zelfs meer en meer
toeneemt en gewoonlijk de datum, waarop de vacature zal
ontstaan, tydig genoeg bekend is.
Langere termijnen vonden wy vermeld: aan de Bakker
straat 59van 1 Januari1 Juli (6 maanden) en van 23 Juni
1 Januari (6 maanden ruim); Van Dijckstraat 55a van 1 Fe
bruari15 Augustus (6'/2 maand); Hoef kade 99 van 1 April
1 November (7 maanden), eveneens 7 maanden: Kritzinger-
straat 203 en Zusterstraat, beide van 1 Mei—1 December;
Lynbaan 38 van 1 Juli 1912—15 Februari 1913 (7'/z maand);
Duinstraat 10 van 1 Januari1 September (8 maanden);
Hemsterhuisstraat 2d van 1 December 19111 October 1912
(10 maanden) en Terwestenstraat 105 van 1 November 1911—
1 November 1912 (12 maanden).
De verhouding tusschen hoofd en onderwijzend personeel
was ook in het afgeloopen jaar over het algemeen weder
goed te noemen, ofschoon de praedicaten: tamelijk goed,
vrij goed, redelijk wel, bevredigend, op één enkele uitzon
dering na, nog eenige malen voorkomen. Hiertegenover staat
weder, dat eenige malen de verhouding zeer goed, zelfs
uitstekend wordt genoemd.
Een der sub-commissies vermeldt: „Na den onverkwikkelij-
ken stryd tusschen hoofd en personeel aan deze school is een
toestand als van een gewapenden vrede ingetreden, een toe-
van het schriftelijk werk onder schooltijd, zooals bijvoorbeeld
in Rotterdam”. Van de andere„Dit levert bij verschillende
leerkrachten nogal verschil op”.
Met voldoening constateert de Commissie, dat haar opmer
king in het laatste Verslag met betrekking tot bovengenoemd
onderwerp ter harte is genomen. Zij hoopt het volgend jaar
geen enkele uitzondering aan te treffen.
