53
86
f
scholen kwam nog al afwisseling voor. Slechts enkele ver
slagen melden: „geen ontslag, geen benoeming, geen afwezig
heid onder ’t vast personeel.’'’ Een paar onderwijzers hadden
verlof wegens ziekte, een ander wegens studie. In hunne
plaats werd tijdelijk een andere leerkracht aangesteld.
Mede door toeneming van ’t aantal leerlingen en tenge
volge daarvan van ’t aantal klassen moest ’t getal onder
wijzers aan eenige inrichtingen vermeerderd worden.
Opmerkelijk is het, dat hiervoor meestal tijdelijke werden
aangesteld. Zoo lezen we in de verslagen van 2, van 3, van 4,
aan eene der scholen zelfs van 9 tijdelijke leerkrachten.
Aan de zomer-herhalingsscholen is, buiten het hoofd, nog
geen vast personeel aangewezen. Ieder jaar is hier wisseling.
Telken jare neemt deze toestand veel tijd in beslag bij het
begin van den cursus om alles goed te regelen en de onder
wijzers bekend te doen worden met hunne taak. Geen
wonder, dat dit telkens opnieuw aanleiding geeft tot dezelfde
klachten.
Verzuim komt onder ’t personeel weinig voor. Bij de
hoofden wordt dit nu en dan veroorzaakt door dienstreizen.
Wenschelijk ware het, dat de gemeente hiertoe de hoofden
der herhalingsscholen niet aanwees. Bij ’t overige personeel
was de oorzaak gewoonlijk ongesteldheid. Was ’t verzuim
hierdoor veroorzaakt van eenigszins langen duur, dan werd
een tijdelijke leerkracht in die plaats aangesteld. Zyn de
verzuimen wegens ziekte in den regel niet te voorkomen,
die door dienstreizen zouden zeker wel kunnen vermeden
worden.
Alle verslagen zijn in opgewekten toon gesteld over het
werk en de plichtsbetrachting van het personeel. Een geest
van tevredenheid over ijver en toewijding komt voortdurend
den lezer tegemoet. Slechts een enkel verslag zegt geen
bijzondere mededeelingen hieromtrent te hebben, terwijl een
ander er overzwijgt.
De sub-commissie voor ’t herhalingsonderwijs meent hierbij
nogmaals te moeten opmerken, dat het minder wenschelijk
is, hoofden van dagscholen werkzaam te doen zijn als klasse-
onderwijzers bij het herhalingsonderwijs. Het kan aanleiding
geven tot minder gunstige verhoudingen.
VERSLAG LAGER ONDERWIJS.