53
8
Een paar malen wordt aan het slot opgemerkt, dat eenige
leden van het personeel weigerden hunne medewerking te
verleenen aan het kinderfeest in den Koekamp tijdens de
Onafhankelykheidsfeesten.
De indruk, dien de Verslagen der hoofden omtrent den
arbeid van het personeel geven, is, behoudens enkele uit
zonderingen, over het geheel zeer gunstig te noemen.
Een der hoofden vermeldt, dat er onder het personeel
zonder uitzondering veel yver en toewijding heerscht; by
allen bestaat een streven naar eendrachtige samenwerking,
vandaar een goede geest in de school en gunstige resultaten
van het onderwijs. Een ander schryft: de yver valt byna
zonder uitzondering te roemen. Een derde oordeelt: de in
vloed van het personeel op de karaktervorming der leer
lingen en de ernst, waarmee zy dit deel hunner taak op
vatten valt by allen, op één na, te loven.
Slechts by een enkele school is de lof minder algemeen.
Het oordeel der sub-commissies over ijver, plichtsbetrachting
en geschiktheid der hoofden is over het algemeen zeer waar-
deerend, terwijl hieromtrent ten opzichte der onderwyzers
en onderwijzeressen in ’t geheel groote tevredenheid heerscht.
Wij moeten nog herhalen, wat in het vorig Jaarverslag
stond vermeld, n.l.:
„Vaak komt het voor, dat hoofden by het bezoek der
Commissieleden afwezig zijn (zonder dat de betrokken sub
commissie daarvan kennis draagt), eene omstandigheid, die
alhier dikwyls wordt veroorzaakt door de benoeming van
hoofden in commissies vanwege de Gemeente of het Ryk.
1. Personeel.
Resumeerende hetgeen in 1 omtrent de mutaties onder
de hoofden der openbare scholen in bijzonderheden is ver
meld, bly’kt, dat slechts 2 verwisselingen plaats vonden.
Op 1 Januari 1914 was nog niet voorzien in de vacature,
ontstaan door het eervol ontslag van den heer W. L. Roel
als hoofd der burgerschool aan de Amalia van Solmsstraat 42.
Met betrekking tot de mutaties van het overige personeel
verwyst de Commissie naar de Algemeene Tabel (Letter D).
VERSLAG LAGER ONDERWIJS.
