27
20
VERSLAG GEMEENTELIJK WKRKLOOZENFONDS.
zamerhand eenheid gekomen in de wijze van controle van
kas- en Fondsbestuur. Vrij algemeen moesten de eigen ver
klaringen van den werklooze als onvoldoende worden be
schouwd en werd ook de Fondscontróle, welke aanvankelijk
door sommige kassen als „niet noodzakelijk” werd voorge
steld, niet langer overbodig geaeht. Aangezien de Gemeente
een zóó groot geldelijk belang heeft bij de uitkeeringen (in
1915 is door het Gemeentelijk Werkloozenfonds gemiddeld
per week f 1800.— uitgekeerd) is voor haar controle ge
biedende eiseh. Deze controle moest met te meer nauw
gezetheid worden gevoerd door het Fondsbestuur, nu in
bijna alle gevallen de uitkeeringen allengs geheel voor
rekening der Overheid waren gekomen en de werkloozen-
kassen geen direct geldelijk belang hadden bij het bedrag
der uitkeeringen.
Ons Bestuur heeft gemeend een beroep te moeten doen
op de welwillendheid der werkgevers om regelmatig in
lichtingen te verschaffen, welke de controle zou kunnen
vergemakkelijken (bijlage Nr. XIV). In een eenigszins
constant en fabriekmatig bedrijf, waarin de werklieden in
een centraal gebouw werken en meestal bij den werkgever
persoonlijk bekend zijn, leverde het verstrekken van de
door ons verlangde gegevens geen moeilijkheden op.
Daarentegen was het voldoen aan ons verzoek voor be
drijven met een groot aantal losse werkkrachten, vaak
verdeeld over verschillende uitvoerders, niet zonder be
zwaar.
De geringe medewerking van sommige patroons maakte
het ons niet altijd mogelijk voldoende gegevens omtrent
werkloosheid of de verdiensten, in geval van „gedeelte
lijke” werkloosheid, te verkrijgen.
Zonder in bijzonderheden te treden moet worden gecon
stateerd, dat in alle vakkringen ofschoon het daar in ’t
algemeen aan discipline niet ontbreekt een aantal ge
vallen van fraude aan het licht is gekomen, waaraan echter
door de krachtige medewerking van de betrokken kas-
besturen spoedig een einde werd gemaakt.
Meermalen moest dan ook de ten onrechte genoten uit-
keering op de werkloozen of op het kasbestuur worden
verhaald.
Al naarmate het besef bij de leden zal doordringen, dat
die onregelmatigheden een gezonde ontwikkeling der
werkloozenverzekering in den weg staan, zoodat hun be
langen daardoor geschaad worden, zal ook de onderlinge
controle meer beteekenis krijgen.
Een uitzondering op den algemeen gunstigen regel der
kasbesturen om alles in het werk te stellen, wat een goede
