17
7
VERSLAG VAN DE GEMEENTELIJKE ARBEIDSBEURS.
Intercommunale Arbeidsbemiddelng.
Het resultaat van de interommunale arbeidsbemiddeling
is, gelijk uit de bijlage 5 blijkt, niet zeer gunstig geweest.
De oorzaak hiervan is ten deele gelegen in de omstandig
heid, dat de gewone bemiddeling zeer veel tijd rooft en
sommige correspondenten voor de intercommunale bemid
deling weinig gevoelen.
Aan de negen Gemeenten, welke voor de intercommunale
arbeidsbemiddeling tot het district ’s-Gravenhage behoo-
bijzondere tijdsomstandigheden, volledige medewerking
verleend.
Ingevolge de bepalingen van de door den Minister van
Arbeid goedgekeurde reglementen der verschillende werk-
loozenkassen en volgens besluit van het Steun-Comité zijn
de werklieden, die voor steun in aanmerking komen, ver
plicht zich te laten inschrijven bij de Arbeidsbeurs. In ge
vallen waarin door hen aangeboden passend werk werd
geweigerd, werd hiervan bericht gezonden aan bovenge
noemde instellingen.
Dagelijks werd, in verband met de uitkeering van steun,
vanwege het Steun-Comité op de Arbeidsbeurs gecontro
leerd, welke personen werk hebben gekregen of hun in-
schrijvingsbewijs hebben teruggebracht.
Een gedeelte der werkloozen kwam dagelijks de kaarten
van hun werkloozenkas bij de Arbeidsbeurs ter afstempe
ling aanbieden.
Samenwerking had, evenals vorige jaren, plaats met het
bestuur der Koninklijke Nationale Vereeniging tot steun
aan miliciens, afdeeling Den Haag, waarvan de Directeur
der Arbeidsbeurs bestuurslid is, teneinde de met klein ver
lof uit militairen dienst terugkeerende personen, zoo moge
lijk spoedig aan werk te helpen.
De Centrale Rijksarbeidsbeurs verstrekte geregeld ge
gevens omtrent de met verlof uit militairen dienst terug
keerende personen.
Deze gegevens werden, voor, zoover het personen betrof
wier woonplaats ressorteerde onder een correspondent
schap, aan den betrokken correspondent toegezonden.
Genoemde personen ontvingen van de Arbeidsbeurs op-
roepingskaarten, welke verstrekt werden door de Centrale
Rijksarbeidsbeurs, ten einde deze personen gelegenheid te
geven, zich te laten inschrijven voor werkzaamheden.
Wegens de geringe aanvraag om werkkrachten en daar
velen geen gebruik maakten van de Arbeidsbeurs, was het
resultaat zeer gering.