14
6
VERSLAG VAN DE GEMEENTELIJKE ARBEIDSBEURS.
en
voor
Commissie voor de beoordeeling van het zedelük gedrag
van personen met een strafvonnis, die in Gemeentedienst
willen treden.
Intercommunale Arbeidsbemiddeling.
Het resultaat van de intercommunale arbeidsbemidde
ling heeft no.g niet veel succes. Enkele correspondenten
interesseeren zich niet voldoende voor die bemiddeling.
(Zie bijlage 5.)
Door instelling van een afdeeling van het Hotel-, Café-
Restaurantbedrijf bij de Centrale Rijksarbeidsbeurs,
werd een regeling getroffen omtrent samenwerking met de
A rbeidsbeurzen.
Over de uitkomsten hiervan kan, wegens het kort be
staan dezer afdeeling, nog weinig medegedeeld worden. Of
het aan de gestelde wensehen zal blijken te voldoen, is nog
zeer de vraag.
Werkzaamheden in verband met het werkloosheids
besluit 1917.
Met de afdeeling Werkloosheidsverzekering ter Gemeente
secretarie werd samengewerkt. De controle omtrent ver
plichte inschrijving bij de Arbeidsbeurs werd geregeld
gehouden.
Werd aan werklieden hun passend werk aangeboden en
was het loon overeenkomstig het collectief arbeidscontract,
dan ontving ingeval van weigering, bovengenoemde af
deeling hiervan bericht.
In 1919 hield de Commissie zeven vergaderingen, waar
van één met alle Hoofden van takken van dienst, die
aangewezen zijn om in de Commissie zitting te nemen.
Behandeld werden 121 gevallen; in 23 gevallen werd een
ongunstige, in 98 gevallen een gunstige beslissing genomen,
waarvan een met bepaling, dat de betrokkene niet in aan
merking zou kunnen komen voor eene betrekking waaraan
geldelijke verantwoording verbonden is en een met bepa
ling, dat de betrokkene niet bij den Gem. Ontsmettings-
dienst geplaatst zou kunnen worden.
Een en veertig personen moesten voor de Commissie
verschijnen, deels wegens het doen van bedriegelijke op
gaven, deels tot het geven van nadere inlichtingen.
Wegens zijn vertrek naar Indië werd aan Mr. Peijrot
eervol ontslag verleend als lid der Commissie. In zijn
plaats trad voorloopig als voorzitter op de heer H. T.
Hoven.