48
aan de Wilhelmina-van-Pruisenstraat 49, het hoofd A.
Schuur (reeds in 1919) aan de burgerschool aan de Gabriël-
Metsustraat 2, het hoofd W. P. Minderman aan de burger
school aan de Koningin-Emmakade 119, het hoofd G. Smelt
aan de „Kopschoot” aan de Korte Lombardstraat 7 en het
hoofd W. H. Waanders aan de „Kopschoot” aan de Lang-
nekstraat 101.
Met betrekking tot de verwisselingen van het overige
personeel wordt verwezen naar de Algemeene Tabel
(Letter I)).
Over de wijze, waarop de leden van het onderwijzend
personeel hunne taak vervullen, oordeelen de hoofden over
het algemeen gunstig. Ze wordt meermalen „zeer goed”,
„lofwaardig” genoemd.
In verscheidene jaarverslagen der hoofden wordt mel
ding gemaakt van het feit, dat het onderwijzend personeel
door de jongste salarisregeling is teleurgesteld in zijne
verwachtingen op dat punt en dat de terugslag hiervan
op de wijze, waarop in de school gearbeid wordt, merk
baar is.
Het oordeel der sub-Commissiën over ijver, plichtsbe
trachting en geschiktheid zoowel van de hoofden, als van
de onderwijzers is over het algemeen gunstig.
Het oordeel der sub-Commissiën over de wijze, waarop
de correctie van het schriftelijk werk geschiedt, is evenals
ten vorigen jare gunstig. Slechts in een enkel geval wordt
minder goed gecorrigeerd.
De correctie van het schriftelijk werk heeft op het
meerendeel der scholen zoowel onder als na den schooltijd
plaats. Op vele scholen vindt ze echter voor de hoogere
klassen na schooltijd plaats om dan in de volgende les de
gemaakte fouten te bespreken.
Het corrigeeren onder den schooltijd, waardoor de leer
lingen terstond in de gelegenheid worden gesteld de ge
maakte fouten te zien, verdient aanbeveling, indien de
klassen niet te groot zijn, zoodat men zich dadelijk, nadat
het werk gemaakt is, met iederen leerling afzonderlijk
eenige oogenblikken kan bezighouden. Groote klassen
15
VERSLAG LAGER ONDERWIJS.
