8
b. Loonen, werktijden, enz.
Onderstaand staatje geeft een overzicht van de in het
jaar 1922 (en ter vergelijking in 1920 en 1921) voorgekomen
ziekten.
Met ingang van 1 Januari is de in 1920 toegekende en in
1921 bestendigde bijslag op het loon in vast loon omgezet
Dientengevolge bedraagt thans het minimum-loon voor
mannelijke ■werklieden f 33,(f 30,en voor vrouwelijke
werklieden f 22,— (f 20,—) per week. De indeeliug in 5
groepen bleef gehandhaafd.
In de werktijden kwam in 1922 geen wijziging.
Op 1 Juli trad de nieuwe Pensioenwet 1922 in werking,
welke ook aan tijdelijke ambtenaren en werklieden, die tot
dusverre daarop geen aanspraak hadden, recht op pen
sioen toekent. Hiermede gaan uiteraard zware financieele
lasten voor het bedrijf gepaard.
In den loop van het jaar kreeg eene herziening van het
Reglement op de dienstcommissie!! haar beslag, waarbij
voor dit bedrijf instede van een ambtenaren-dienstcom-
missie en een werklieden-dienstcommissie afzonderlijk eene
commissie van ambtenaren- en werklieden-vertegenwoor-
digers tezamen werd ingesteld. Onder vigueur van het oude
Reglement zijn in 1922 vier, onder het nieuwe Reglement
twee vergaderingen gehouden.
30 VERSL. GEM. REINIG.-, ONTSM.- EN SCHOONMAAKDIENST.
c. Ongevallen en ziekte.
