36
4
Inlichtingen aan
Ouderavonden.
Nazorg.
Samenwerking
met de Arbeids
beurs.
waarde behouden. Te zamen met de uitkomsten van een psycho
technisch onderzoek kunnen zij van een beroepscandidaat een
duidelijker beeld geven van de eigenschappen en vaardigheden,
welke bij het beoordeelen van de meest gewenschte en geschikte
beroeps- of schoolkeuze van belang zijn. Zoo zal door een fest
on derzoek bij beroepscandidaten zijn na te gaan: opmerkzaam
heid, geheugen, handvastheid, handigheid, tempo, het theoretisch
en praktisch intellect, technisch inzicht, oordeel, nauwkeurig
heid enz.
Met de ambtenaren van de Gemeentelijke Arbeidsbeurs werd
mondeling en schriftelijk overleg gepleegd, indien het beroeps
candidaten betrof, die voor plaatsing in een betrekking in aan
merking kwamen.
Weer ontving het Bureau bezoeken van personen uit andere
personen buiten steden, waar men de stichting van een Bureau voor Beroepskeuze
’s-Gravenhage. overweegt of voorbereidt.
Schriftelijke advies-aanvragen van personen buiten ’s-Gra
venhage kwamen ook dit jaar in. Bij de beantwoording is beper
king tot het geven van inlichtingen in deze gevallen meestal
noodzakelijk. Een goed advies kan slechts worden gegeven na
bespreking met den ad vies-aan vrager persoonlijk.
De leider van het Bureau vond op ouderavonden een goede
gelegenheid om het doel en de werkwijze van het Bureau voor
Beroepskeuze voor ouders van schoolgaande kinderen uiteen te
zetten. Nu dit doel langzamerhand meer bekendheid heeft ver
kregen, wordt door den leider op ouderavonden een inleiding
gehouden, waarmede aan de ouders een inzicht gegeven wordt
in zake de mogelijkheden van voortgezet onderwijs en de daar
aan verbonden maatschappelijke vooruitzichten. Deze collectieve
voorlichting bij beroeps- en schoolkeuze kan desverlangd door
het bezoeken van het Bureau voor Beroepskeuze voor ieder kind
individueel meer gedetailleerd worden gegeven. Alle ouders, die
het wenschen, kunnen vóór de beslissende keuze op deze wijze
volkomen op de hoogte worden gesteld, zoowel met alle in aan
merking komende schoolopleidingen als met alle bereikbare en
geschikte beroepen voor hun kinderen.
Ongevraagde nazorg wordt door het Bureau voor Beroeps
keuze niet uitgeoefend. De praktijk heeft echter aangetoond, dat
vele ouders en jongelieden door herhaald bezoek, indien daartoe
aanleiding ontstaan was, opnieuw den raad en medewerking van
het Bureau voor Beroepskeuze komen vragen, of ook, dat jonge
lieden uit eigen beweging den adviseur op de hoogte komen stel
len van het resultaat, gedurende of na een opleiding door hen
bereikt.
VERSLAG GEM. BUREAU VOOR BEROEPSKEUZE.
