44
6
VERSLAG GEM. BUREAU VOOR BEROEPSKEUZE.
7.
8.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
4.
5.
9.
10.
1.
2.
3.
4.
De uitwendige arbeid van het Comité zou moeten bestaan uit:
Het toezenden der vereisehte gegevens.
Persoonlijke leiding bij het stichten en inrichten van Bureaux enz.
Persoonlijke bemoeiingen voor samenwerking.
Het verschaffen van inlichtingen en aanwijzingen op verzoek.
Het is niet mogelijk, het geheele plan ineens uit te voeren. Het eerste
werk moet zijn de inwendige arbeiden wel de instelling der sub-commissies
A en D en E, en zoo mogelijk C.
Voor de dagel^ksche leiding moet gekozen worden uit de volgende
mogelijkheden
1. De aanstelling van een bezoldigd secretaris met een eigen Bureau.
2. id., maar geplaatst aan den Rijksdienst der Arbeidsbemiddeling. (Stichting
van een Rijksafdeeling voor Beroepskeuze).
Het verstrekken van gegevens over de psychologische beoordeeling der
jeugd, de information van school en gezin.
Het verstrekken van gegevens over de economische en statistische kennis
der beroepen, de arbeidsmarkt voor jeugdigen, beroepsbeschrijvingen,
monografieën.
Het verzamelen en verstrekken van onderwjjsgegevens.
Bevordering der opleiding tot Voorlichter bij Beroepskeuze.
Bij de hulp aan bestaande Bureaux en Commissies moet het naaste doel
zijn, eenheid in hun arbeidswijze te bevorderen. Hierbij kan naar gelang der
omstandigheden zooveel mogelijk op locale samenwerking worden aangestuurd.
Het Comité bestudeere daarbij de beste wijze, waarop in de behoeften
van kleine plaatsen en van het platteland is te voorzien.
Het overwege of een rayon- of een ressortenstelsel met grootere plaatsen
als centra mogelijk geacht moet worden en kome daarvoor te zijner tijd met
voorstellen bij de Regeering.
De arbeid van het Comité is volgens het bovenstaande tweeledig: n.l.
een inwendige en een uitwendige arbeid.
Wat den inwendigen arbeid betreft, moet het Comité zich zoodanig organi-
seeren, dat het de beschikking krjjgt over de volgens bovenstaand ontwerp
benoodigde gegevens.
Hiervoor is noodig:
Een persoon, die als dagelijksch leider optreedt. (Bureauambtenaar, secre
taris, gedelegeerde of anderszins.)
Een onderverdeeling in sub-commissies, die zich deskundigen kunnen
assumeeren.
Een of meer localiteiten met inrichting.
De arbeid van het Comité zou in volgorde aldus gedacht kunnen worden
Het aanleggen van een verzameling van documenten, van een literatuur
lijst. Het opstellen van leidraden voor de oprichting in groote steden, in
middelbare steden en plattelands-rayons. Hiervoor in te stellen Sub
commissie A. (Documenten-commissie).
Het instellen van een sub-commissie voor de physieke eischen, voor
keuringen enz. Sub-commissie B (Medische commissie).
Het instellen van een Commissie voor psychologische vereischten (beroeps
analyses, psychotechnische beoordeeling der jeugd, bijeenbrengen van
test-materiaal). Sub-commissie C (Psychologische commissie).
Een Commissie voor arbeidsmarkt-aangelegenheden, beroepsstatistieken
enz. Sub-commissie D (Arbeidscommissie).
Een Commissie voor onderwijszaken. Sub-commissie E (Onderwijscommissie).
