44
7
van het voorgenomen Centraal Secretariaat mogelijk geworden.
De heer G. Koning, Leider van het Gemeentelijk Bureau voor
Beroepskeuze, is met goedkeuringvan B.en W. met het secretariaat
van het landelijke Comité belast. In het jaarverslag van 1929
werd het werkplan van het Centraal Comité opgenomen, waarvan
de uitvoering met den nu verkregen financieelen steun en de
medewerking van het Gemeentebestuur van ’s-Gravenhage in
1931 kan beginnen.
Met de Gemeentelijke Arbeidsbeurs werd een regeling tot Samenwerking
onderlinge samenwerking getroffen, waarbij werd bepaald, dat met de Gem.
aan jongelieden van 14 tot en met 17 jaar, die zich voor de Arbeidsbeurs,
eerste maal voor plaatsing bij de Arbeidsbeurs aanmelden, de
vraag zal worden gesteld of zij een beroepskeuze-advies hebben
ingewonnen of wenschen in te winnen. In het eerste geval zal
de afdeeling Jeugdbemiddeling van de Arbeidsbeurs een jeugdige
trachten te plaatsen overeenkomstig het verkregen advies, voor
zoover dit de instemming heeft van de ouders. In het tweede
geval zal bij toestemmend antwoord verwezen worden naar het
Bureau voor Beroepskeuze. De afdeeling Jeugdbemiddeling zal
aan andere jeugdige ingeschrevenen een circulaire uitreiken,
waarin de aandacht wordt gevestigd op het Bureau voor Beroeps
keuze en op de gelegenheid om aan dat Bureau in het belang
van verdere vakbekwaamheid velerlei voorlichting te verkrijgen.
Jongelieden, voor wie de ouders of die zelve advies vroegen
aan het Bureau voor Beroepskeuze, alvorens zich aan te melden
aan de Arbeidsbeurs, zullen daarna ter inschrijving naar de
afd. Jeugdbemiddeling worden verwezen. Zij zullen zooveel
mogelijk worden geplaatst overeenkomstig het met instemming
der ouders verkregen advies.
De Arbeidsbeurs geeft van plaatsingen, waaraan een be
roepskeuze-advies ten grondslag' ligt, kennis aan het Bureau
voor Beroepskeuze met vermelding van naam en adres van den
werkgever.
De eventueel noodige controle en nazorg kunnen worden uit
geoefend, zoowel door de ambtenaren vanhetBureau voor Beroeps
keuze als door den ambtenaar voor de plaatsing. In het laatste
geval in overleg met het Bureau voor Beroepskeuze, indien de
controle het terrein der plaatsing overschrijdt.
Het Bureau voor Beroepskeuze en de Arbeidsbeurs wisselen
elkaar de opgedane contróle-uitkomsten mondeling of schriftelijk
uit van die gevallen, waarin beroepskeuze-advies aan de plaat
sing is voorafgegaan. Wederkeerig bevordert men de meest
mogelijke samenwerking.
VERSLAG GEM. BUREAU VOOR BEROEPSKEUZE.
