33
22
schappen.
a.
der agent
schappen.
ld. Omvang der
vraag en aanbod
in het district.
2. Bemiddeling
tusschen de
districts
arbeidsbeurzen
onderling.
Voor zoover de noodige krachten niet uit de Gemeentelijke
Personeelsreserve of uit wachtgelders (zie staat XVI) kunnen
worden geput, wordt in de behoefte voorzien door plaatsing van
bij de Arbeidsbeurs ingeschrevenen. De bedrijven en diensten
verwijzen sollicitanten regelmatig naar haar en zenden inge
komen sollicitatiestukken door.
Indien een aangevraagde kracht niet uit het aanbod bij de
Arbeidsbeurs kan worden geleverd, geschiedt de oproeping van
sollicitanten door de Arbeidsbeurs, welke instelling de inge
komen aanbiedingen verzamelt en bewerkt ten behoeve van den
desbetreffenden dienst.
Bij de Gemeentelijke diensten en bedrijven werden in de
jaren 193B1938 geplaatst onderscheidenlijk 3 023, 2 874, 1 773,
1 883, 2 489 en 3 069 personen.
De staat van de diensten en bedrijven, waarbij deze krachten
werden geplaatst, is uit bezuinigingsoverwegingen wederom niet
meer in het verslag opgenomen.
V. INTERCOMMUNALE EN INTERNATIONALE
ARBEIDSBEMIDDELING.
De lijst van agenten in het district s-Gravenhage is als
bijlage V bij dit verslag gevoegd.
De instructie van den Directeur der Districts-Arbeidsbeurs
la. Bemiddeling in
het district.
16. Vergaderingen
met agenten, be- schrijft voor, dat de agenten der arbeidsbemiddeling ten minste
zoek van agent- éénmaal per jaar moeten worden bezocht. Dit is in April 1938
schappen. geschied.
Een vergadering met die agenten is toen niet gehouden. Er
waren geen onderwerpen aanwezig, welk een samenroeping
rechtvaardigden.
1c. Werking en In verslagen van vorige jaren werd over de werking en werk-
werkzaamheden zaamheden der agentschappen in het algemeen uitvoerig bericht
gegeven. De beteekenis van de arbeidsbemiddeling is ten platte-
lande in den regel gering.
De omvang der uitwisseling van vraag en aanbod in de
uitwisseling van districts gemeenten buiten ’s-Gravenhage blijkt uit bijlage IV
van dit verslag. Tot bijzondere beschouwing geven deze cijfers
geen aanleiding.
Samenwerking met andere arbeidsbeurzen en de Centr.
Rijksarbeidsbeurs.
De samenwerking met de andere districtsarbeidsbeurzen be
perkte zich in 1938 voornamelijk tot huishoudelijk- en hotel
personeel. De uitwisseling van krachten tusschen de districts
arbeidsbeurzen wordt vanzelfsprekend zeer beïnvloed door het
groote aanbod van werkzoekenden in alle bedrijfstakken bij de
eigen beurs.
VERSLAG VAN DE GEMEENTELIJKE ARBEIDSBEURS.
