33
3
personeel,
inrichting
gebouw.
van de Comm.
van Toez., on-
derseh. andere
commissies.
en
samenwerking
met org. van
werkgevers en
v. werknemers
en met andere
lichamen in
zake arbeids
bemiddeling.
4. Commissie van Toezicht voor het Hotel-, Café- en Restau
rantbedrijf.
Leden-werkgevers: J. N. van Hanja (J. G. Meyer), G. M. Th.
Gielisse (vacature), G. Simons (P. de Ruyter).
Leden-werknemers: vacature (J. F. van Bijsterveld), W. J. L.
v. d. Bol (J. C. Esseveld), J. Snel (W. F. Dolleman).
Er waren op 31 December 1939 twee vacatures door liet over
lijden van het lid-werknemer J. C. Houtzager en door het zich
uit zaken terugtrekken van het plaatsvervangend-lid-werkgever
A. von der Möhlen.
5. Commissie van Toezicht voor Verplegenden.
Leden-werkgevers: Dr. J. A. Molhuijsen, Mej. C. P. Knotten
belt, Mej. F. Mejjboom.
Leden-werknemers: Mej. D. W. Grondijs, Mej. C. Veltman,
Mej. P. A. Dijkers.
De Arbeidsbeurs (arbeidsbemiddeling) omvatte in het ver- 3. Organisatie,
slagjaar de volgende afdeelingen: 1. Bouwbedrijf en Houtbewer
king; 2. Metaalbewerking; 3. Handels- en Kantoorpersoneel;
4. Hotel-, Café- en Restaurantbedrijf; 5. Algemeene Bedrijven,
voor ongeschoolden en voor beroepen, welke bij de andere afdee
lingen niet zijn onder te brengen; 6. Vrouwelijke beroepen; 7.
Jeugdbemiddeling; 8. Bijzondere Bemiddeling; 9. Verplegen den;
10. Administratie.
Het personeel bestond op 31 December 1939 uit 31 ambte
naren en 1 loop- en kantoorknecht in vasten dienst, 14 ambte
naren in tijdelijken dienst, 2 gedetacheerde ambtenaren, bene
vens 4 jongmaatjes op arbeidsovereenkomst.
In de inrichting van het gebouw kwam geen verandering.
11. VERGADERINGEN, ALGEMEENE WERKZAAMHEDEN.
De Commissie van Toezicht en de vakeommissies, behalve die 1. Vergaderingen
voor de verplegenden, vergaderden in 1939 niet, omdat geen
zaken naar voren kwamen, welke in een vergadering dezer
commissies dienden te worden behandeld. De vakcommissie voor
de verplegenden vergaderde op 7 Februari 1939. In deze verga
dering werden diverse moeilijkheden, verbonden aan de bemid
deling voor verplegend personeel, besproken en de werkwijze
uitgestippeld voor den opbouw dezer nieuwe afdeeling.
Evenals in voorgaande jaren werden herhaaldelijk bespre- 2. Overleg
kingen gevoerd met organisaties van werkgevers en van werk
nemers, benevens met diverse werkgevers, welke ten doel hadden
gunstiger resultaten voor de arbeidsbemiddeling te verkrijgen.
De Gemeente is voor de Arbeidsbeurs lid van de Vereeniging
van Nederlandsche Arbeidsbeurzen, de Haagsche Vereeniging
VERSLAG VAN DE GEMEENTELIJKE ARBEIDSBEURS.
