3
VERSLAG VAN HET BUREAU WERKVERSCHAFFING EN PERSONEELSRESERVE.
c.
27 jaar.
f 27,—
„24,—
„21,-
22 jaar.
f 22,—
19,-
16,—
28 en 29
jaar.
f 28,—
„25,-
22,—
28 jaar.
f 23,—
„20,—
„17,-
26 jaar.
f 26,—
„23,-
20,—
20 en 21
jaar.
f 20,—
17-
14,-
25 jaar.
f 25,-
„22,-
19,-
18 en 19
jaar.
f
15,-
12, -
Jonger dan 30 jaar.
f 32,—
27,-
24,—
b. Hoofdarbeiders.
De belooning van gehuwde werklooze hoofd
arbeiders bedroeg tot 13 September 1943 voor lagere
administratieve krachten, middelbaar gevormden en
academisch gevormden ondersch. f 21, -f 24,en
f 30,per week 5 duurtebijslag emolu
menten.
Met ingang van genoemden datum werd door den
waarnemenden Secretaris-Generaal van het Departe
ment van Sociale Zaken wijziging gebracht in deze
voorwaarden, waarbij de emolumenten kwamen te
vervallen.
De belooning werd nu afhankelijk gesteld van:
a. de groep, waarin de tewerkgestelde is ingedeeld
b. de klasse der gemeente, waartoe de tewerk
gestelde behoort;
De tewerkstelling vond plaats bij den Tijde lij
ken Gemeentelijken Dienst voor de Teelt
van Voedingsgewassen en bij de Gemeente-
plantsoenen.
De aanwijzing tot plaatsing geschiedde door het
Gewestelijk Arbeidsbureau van ’s-Gravenhage in dien
zin, dat in de eerste plaats de door den Gemeente
lijken Dienst voor Maatschappelijk Hulpbetoon ge-
steunden voor tewerkstelling in aanmerking kwamen.
De tewerkgestelden ontvangen een vergoeding,
die door de technische leiding van genoemde diensten
wordt vastgesteld op grond van de arbeidsprestatie.
De vergoeding bedraagt maximaal f 0,45 per uur,
verhoogd met 5 duurtebijslag, bij een werkweek
van ten hoogste 48 uur. Voor zooveel mogeljjk
worden op hen de sociale verzekeringswetten toe
gepast. Ook zij ontvangen de bekende emolumenten.
Bjj de betrokken diensten is de gang van zaken
in den regel zoo, dat bjj iedere ploeg valide arbeiders
enkele minder-validen ingedeeld worden, die dan de
lichtste werkzaamheden verrichten.
Ook in den waakdienst van den Tijd. Gemeente
lijken Dienst voor de Teelt van Voedingsgewassen
zijn gedurende geruimen tijd minder-validen werk
zaam geweest.
Voor een overzicht van het aantal tewerkgestelden
bfl deze soort werkverschaffing wordt verwezen naar
Staat I op blz. 2.
II. Gemeentelijke gesubsidieerde werkverruiming.
De voorwaarden van tewerkstelling bij deze werk
verruiming zijn voor de handarbeiders neergelegd
in het Besluit Loonbepaling Werkverruiming. Het
loon is zoodanig geregeld, dat bij flink werken
f 0,30 per uur bij een 48-urige werkweek kan worden
verdiend, waarbij de Haagsche arbeiders een woon
plaatstoelage van f 1,60 per dag, de Loosduinsche
gedeeltelijk een van f 1,30 per dag genieten.
a. Handarbeiders.
In deze werkverruiming was een 16-tal arbeiders
onder leiding van den Dienst der Gemeenteplant-
soenen van 4 Januari20 Februari 1943 werkzaam
in de Boschjes van Poot voor het verrichten van
spitwerk e.d.
Voorts vond van 28 December 1942 tot 9 Januari
1943 in gesubsidieerde werkverschaffing het ruimen
I van sneeuw plaats onder de leiding van de Neder-
I landsche Heide Mij Dit geschiedde in tijdloon over
eenkomstig de van Rijkswege vastgestelde voor
waarden.
Groep 1
Groep II
Groep III 24,—
24 jaar.
f 24,—
21,-
Groep I
Groep II
Groep III 18,
Voor plaatsing komen in aanmerking ondersteunden
of zij, die voor overheidshulp in aanmerking zouden
komen De regeling betreffende het geoorloofde
verzuim is thans dezelfde als die voor de hand
arbeiders tzie hiervoor blz. 6).
Ten slotte zjjn op den te werk gestelden hoofd
arbeider de Ziektewet, de Ongevallenwet 1921, de
Kinderbijslagwet, de Invaliditeitswet en het Zieken
fondsenbesluit van toepassing.
Ten aanzien van de financieele gevolgen der
nieuwe regeling kan worden opgemerkt, dat het
wegvallen der emolumenten in het algemeen ge-
Groep I
Groep II
Groep III
Niet-kostwinners.
30 jaar
en ouder.
f 30,—
27,—
c. het eventueele kostwinnerschap van den tewerk
gestelde
d. den leeftijd van den tewerkgestelde.
a. De groep, waarin de tewerkgestelde is
ingedeeld.
Tot groep I behooren zij, die bij wijze van werk
verruiming arbeid verrichten, die academische
vorming vereischt.
Tot groep II behooren zij, die bij wijze van werk
verruiming arbeid verrichten, die vakkennis en/of
praktijkvorming vereischt.
Tot groep III behooren zjj, die bij wijze van werk
verruiming arbeid verrichten van eenvoudigen
aard.
b. De klasse, waarin de gemeente is inge
deeld, waar de tewerkgestelde woon
achtig is.
De gemeenten worden ingedeeld in 4 klassen, A,
B, C en D. Deze indeeling is gebaseerd op die,
welke voor de toepassing van het Besluit Loon
bepaling Werkverruiming wordt gebruikt; ’s-Gra
venhage en een gedeelte van Loosduinen behooren
tot klasse A.
De omstandigheid of de tewerkgestel
de al dan niet als kostwinner moet
worden beschouwd.
Voor de toepassing van deze regeling is kost
winner, hij, die volgens verklaring van den Burge
meester der gemeente van inwoning, minstens 60
draagt van de kosten van het levensonderhoud der
personen, voor wie hij kostwinner is.
d. De leeftijd van den tewerkgestelde be
paalt ten slotte mede de grootte van het weekloon.
De weekloonen, die van kracht blijven bij een
arbeidstijd van maximaal 48 uur zijn thans voor
tewerkgestelden uit ’s-Gravenhage en Loosduinen
onderscheidenlijk
Kostwinners behoorende tot
30 jaar en ouder.
f 34,—
29,-
26,-
