t
12
F
S.
w.
s.
jf
I
I
F
I
r
VERSLAG VAN HET BUREAU VOOR WERKLOOZENZORG EN PERSONEELSVOORZIENING.
Bedrijven en diensten.
3.378,52
1.545,04
116.944,44
c.
Schadeloon Personeelsreserve
Totaal f 158.614,97
1.
te
5.
6.
W. f
3.091,87
243,90
dienst, waar per-
overplaatsing in
3.335,77
3.996,08
12.483,33
18,80
3.394,41
5.127,32
412,68
7.239,79
1.857,92
Centraal Badbeheer
Gem. Electriciteits-Bedrijf
Gem. plantsoenen W. f 3.064,28
2.063,04
Gem. Reinigingsdienst
Gemeentewerken
Gemeenteziekenhuizen
Kon. Schouwburg W. f
f
2.
3.
4.
STAAT XI.
Verdeeling restant wachtgeld en schadeloon.
Totaalbedrag
Wachtgeld en
Schadeloon.
1/
Onderwijs
Politie
Raadsstenografen
R.K. Schoolbioscoop
Secretarie
f 158.189,06
425,91
F’
van sollicitanten geschiedt naar aan-
b. Personeelsvoorziening.
Gedurende de eerste zes maanden van het ver
slagjaar geschiedde de plaatsing van personeel in
den Gemeentedienst ingevolge de voorschriften,
welke ook het vorige jaar van kracht waren. Hier
voor wordt verwezen naar de jaarverslagen over
1943 en 1944.
Bij rondschrijven van 7 Juli 1945 no. 144317, afd.
P.Z. deelden Burgemeester en Wethouders aan de
hoofden van takken van dienst en bedrijven mede,
dat voortaan personeel uitsluitend door tusschen-
komst van het Gemeentelijk Bureau voor Werk
verschaffing en Personeelsreserve (later gewijzigd
in Gemeentelijk Bureau voor Werkloozenzorg en
Personeelsvoorziening) in dienst genomen kan wor
den, tenzij Burgemeester en Wethouders in bijzon
dere gevallen afwijking toestaan.
Alle aanvragen om personeel dienen te worden
gericht tot het voornoemde Bureau, dat nagaat of
voor de vervulling van de vacature een geschikte
candidaat onder de wachtgelders of reservisten,
dan wel bij een anderen tak van
soneel kan worden gemist of voor
aanmerking komt, aanwezig is.
Indien er geen bruikbare kracht beschikbaar is,
wordt de aanvraag om personeel doorgegeven aan
het Gewestelijk Arbeidsbureau te 's-Gravenhage,
dat de candidaten voor de vacante betrekking
rechtstreeks naar het hoofd van den betrokken tak
van dienst zendt. Deze doet van zijn beslissing
mededeeling aan het Gemeentelijk Bureau voor
Werkloozenzorg en Personeelsvoorziening door
toezending van de zoogenaamde verwijzingskaart
van het Gewestelijk Arbeidsbureau.
Het Bureau Personeelsvoorziening zorgt dan voor
directe doorzending naar het Gewestelijk Arbeids
bureau.
Indien ook de inschakeling van laatstgenoemd
Bureau geen resultaat oplevert, plaatst het Bureau
Personeelsvoorziening advertenties in de daarvoor
in aanmerking komende bladen.
Voor Gemeentepersoneel, dat voor een andere
betrekking bij de Gemeente in aanmerking wenscht
te komen, blijven de voorschriften, gegeven in den
brief van Burgemeester en Wethouders van 26 Juni
1941, no. 79220 S.Z. en in den brief van den Burge
meester van 16 December 1941, no. 79220 S.Z.,
gehandhaafd.
Zie hiervoor het desbetreffende gedeelte in het
verslag der personeelsvoorziening over 1944, blz. 7 j
en 8.
Leen- en Voorschotbank
Maatschappelijk Hulpbetoon
Stadsontwikkeling en
Volkshuisvesting
Afdeeling Financiën:
Arbeidsbeurs (voormalige) f
Bureau Beroepskeuze 7.639,61
Dienst v. Schoone Kunsten 4.619,89
70.261,17
15.129,56
805,50
316,67
16.627,—
Inschrijving
leiding van
a. ingezonden sollicitatiebrieven;
b. aan het Bureau Personeelsvoorziening doorge
zonden sollicitaties, gericht aan Gemeentebe
stuur, diensten en bedrijven;
door de afdeeling Overheidspersoneelsvoorzie-
ning van het Ministerie van Binnenlandsche
Zaken opgegeven candidaten (oorlogsinvaliden
en -slachtoffers);
d. persoonlijke aanmelding van sollicitanten naar
aanleiding van geplaatste advertenties;
e. door officieren van de Prinses-Irene-Brigade en
de Nederlandsche Binnenlandsche Strijdkrachten
opgegeven candidaten;
f. verzoeken van het Gemeentebestuur, van de
bedrijven of diensten en van betrokkenen om
her- of overplaatsing in Gemeentedienst.
Krachtens de sedert 1941 gegeven voorschriften
wordt thans, bij gelijke geschiktheid, de onder
staande volgorde bij de plaatsing in acht genomen:
Leden van het reeds bij de gemeente 's-Gra
venhage werkzaam zijnde personeel, die voor
overplaatsing in aanmerking wenschen
komen;
Reservisten;
Wachtgelders;
Leden van het vaste Gemeentepersoneel, die
bij hun tak van dienst overbodig worden;
Leden van het tijdelijk Gemeentepersoneel, die
overbodig zijn geworden en door bekwaamheid
of arbeidsprestatie voor herplaatsing in aan
merking komen;
Oorlogsin v aliden
