I
I
I
33
7
Voor de regeling tot het verstrekken van uitkering
aan hen, die niet over voldoende vacantiebonnen be
schikten, kwamen in totaal 582 personen in aanmerking,
die een bedrag van 13.229,in ontvangst namen.
omstandigheden van werkloze vrouwen. Op 1 Juli 1950
is overgegaan tot het in dienst nemen van 2 sociale
werksters.
Ten behoeve van een snellere verwerking van de ad
ministratie der uitkeringen zijn in het voorjaar en de
zomer de van het Gemeentelijk Electriciteits-Bedrijf
overgenomen boekhoudmachines veranderd en voor
het werk van het Bureau geschikt gemaakt, met het
doel per 1 Januari 1951 de boekingen geheel auto
matisch te doen geschieden. Per 1 October 1950 werd
reeds de wijk Scheveningen volgens het nieuwe systeem
in betaling gebracht, teneinde te bereiken, dat per 1 Ja
nuari 1951 de vereiste routine zou zijn verkregen.
Sedert 29 Juli nam de werkloosheid onafgebroken in
omvang toe. De grootste drukte concentreerde zich
echter in de 2de helft van het verslagjaar, ook nu weer
rond de jaarwisseling. Het normale jaarwerk bestaande
uit het schrijven van nieuwe uitkerings- en loonbelas-
tingkaarten en het bepalen van de kinderbijslag voor
het nieuwe jaar, werd deze keer aanzienlijk uitgebreid
door de invoering van een geheel afwijkende uitkerings-
kaart welke nodig was in verband met de mechanische
boeking per 1 Januari 1951, de nieuwe loonbelasting-
tabellen per 1 Januari 1951 en de daaruit voortvloeiende
herbepaling van het verschuldigde loonbelastingbedrag,
de technische wijzigingen in de Kinderbijslagwet per
1 Januari 1951 en de vroeg ingevallen vorst, waardoor
reeds van 9 December af vorstuitkeringen moesten
worden verstrekt. Daarnaast moesten formulieren wor
den uitgereikt voor de verrekening van de vacantie
bonnen voor de Kerst- en Nieuwjaarsdag. Met ingang
van 20 December werd dan ook voor de afdeling Uit
kerings- en Loonadministratie een 111/* urige werkdag
ingevoerd, terwijl de afdeling Sociale uitvoering der
overbruggings- en sociale-bijstandsregeling dagelijks 4
uur aan de normale arbeidsdag toevoegde.
In December werd in totaal 2 482 uren overgewerkt.
Uiteraard is ook voor de Onderzoekingsdienst het
jaar 1950 zwaar geweest.
Toch is op hen, die een uitkering ingevolge de over
bruggings- c.q. sociale-bijstandsregeling ontvingen,
door een sociaal verantwoorde maar intensieve con
trole, toezicht gehouden. De wijzigingen in de regelin
gen bleken meer werkzaamheden voor de Onderzoe
kingsdienst mede te brengen, zoals de noodzaak aan
dacht te schenken aan de inkomsten van uitkeringge-
nietenden over de zogenaamde gebroken weken, de
nadere regeling betreffende het ontslag wegens een drin
gende reden, alsmede de bepaling betreffende de zoge
naamde gestraften-uitkering. Opmerkelijk was ook het
grote aantal spoed-onderzoeken. Het betrof hier ge
vallen, waarin geen beslissing over het toekennen van
uitkering kon worden genomen dan op grond van een
rapport omtrent aanvragers validiteit en bonafiditeit
als ook omtrent de rechtmatigheid van het ontslag etc.
In de loop van 1950 is voorts overgegaan tot het aan
leggen van een kaartsysteem, waarin werden vastge
legd de namen van alle bezitters van vent-, opkoop- en
marktvergunningen, loonbelastingboekjes etc. Hier
door werd een belangrijke mogelijkheid verkregen tot
l
I
-
Het hierboven weergegeven overzicht geeft duidelijk
aan, dat het jaar 1950 voor de ambtenaren van het
Bureau, die bij de uitvoering van de overbruggings- en
de sociale-bijstandsregeling waren betrokken, een zeer
moeilijk jaar is geweest. Reeds direct bij de aanvang
van het jaar moesten alle krachten worden ingezet om
aan het vele werk het hoofd te kunnen bieden.
In de normale kantoortijd was het niet mogelijk al
het werk op te vangen. Naast de stijgende aantallen en
de herziening der regelingen moest immers ook nog het
jaarwerk worden verricht. Slechts overwerk en uit
breiding van personeel kon uitkomst brengen. In ver
gelijking met het snel groeiende aantal uitkeringge-
nietenden kon het te geringe personeel in het begin van
het jaar niet onmiddellijk met een overeenkomstig aan
tal ingewerkte krachten worden uitgebreid, zodat veel
en lang moest worden overgewerkt. In overleg met het
personeel is op sommige afdelingen van 719 uur ge
werkt, teneinde de jongeren toch nog enigermate de ge
legenheid tot het volgen van lessen en tot studeren te
geven.
De onderafdeling Interne Controle heeft tijdelijk
haar werkzaamheden moeten staken om assistentie te
verlenen aan de afdeling Kas.
Op deze wijze gelukte het om wekelijks op tijd ver
antwoorde uitkeringen te doen. In begin Maart kon het
massale overwerk worden beëindigd.
De bij de wijzigingen van de sociale-bijstandsregeling
reeds gememoreerde invoeging van het nieuwe onder
deel Bijzondere Sociale Bijstand is per 1 Juni bij het
Bureau effectief geworden. Op die datum is namelijk de
onderafdeling Bijzondere Sociale Zorg, bestaande uit
3 personen, in het leven geroepen. Aan de gedachten
gang, dat niet alleen een geldelijke hulp maar ook een
sociaal verantwoorde hulp aan de werkloze dient te wor
den geboden, kon op deze wijze vorm worden gegeven.
Vele zijn de contacten geweest, welke deze afdeling met
allerlei kerkelijke, particuliere en overheidsinstellingen
heeft gelegd, waardoor het haar mogelijk werd in zeer
vele gevallen van eenvoudige hulpverlening, zoals ge
brek aan kleding, dekking, schoeisel en versterkende
middelen, bemiddelend op te treden, terwijl daarnaast
gevallen van alcoholisme, huisvestingsmoeilijkheden,
huwelijks-en gezinsmoeilijkheden nader tot een oplos
sing konden worden gebracht, hetzij door rechtstreeks
contact met de betrokken instellingen, hetzij door ver
wijzing naar het juiste adres.
Met dankbaarheid mag dan ook worden geconsta
teerd, dat deze afdeling in het verslagjaar ruimschoots
aan haar doel heeft beantwoord.
Langzamerhand bleek bovendien de wenselijkheid
tot het in dienst nemen van sociale werksters, om haar
speciaal te belasten met het behandelen van de aan
vragen en het onderzoeken van de maatschappelijke
VERSLAG VAN HET BUREAU VOOR WERKLOZENZORG EN PERSONEELSVOORZIENING.
I
Algemeen.