VERSLAG OVER HET JAAR 1951.
I. ORGANISATIE VAN HET BUREAU.
1
Aan het bijkantoor Scheveningen is met ingang van
1 December 1951 in die zin grotere zelfstandigheid
toegekend, dat het niet meer onder de afdeling sociaal-
technische aangelegenheden maar rechtstreeks onder
de plv. directeur ressorteert.
Een afzonderlijke afdeling zelfstandigen werd inge
steld voor de uitvoering van de zelfstandigenregeling.
Op 31 December waren in gebruik de gebouwen
Waldeck-Pyrmontkade 120, Beijersstraat 113 en Bad
huiskade 25, terwijl voor het doen van betalingen aan
de Scheveningse werklozen het gebouw Doornstraat
en voor die aan de zelfstandigen het gebouw De-
Gheynstraat voor enkele uren per week van de Ge
meentelijke Dienst voor Sociale Belangen werd ge
huurd.
Aan het einde van het verslagjaar was de op
19 November 1951 aangevangen verbouwing van het
gebouw Beijersstraat in volle gang. In verband hier
mede moesten enkele afdelingen bij toerbeurt in het
stenen hulpgebouw van de secretarie - afdeling Bevol
king, Verkiezingen en Burgerlijke Stand, Gouden-
regenstraat 36, worden gehuisvest.
II. DE KOSTEN VAN HET BUREAU.
Hiervoor wordt verwezen naar het overzicht als
bijlage I bij dit verslag gevoegd.
GEMEENTELIJK BUREAU VOOR WERKLOZENZORG EN
PERSONEELSVOORZIENING TE 'S-GRAVENHAGE.
Op 31 December waren aan het bureau verbonden
197 ambtenaren (waaronder één gedetacheerd van
een andere dienst en vier gedetacheerd bij andere
diensten) en elf werklieden.
De uitbreiding van het personeel (op 1 Januari
1951 waren 163 personen in dienst) werd ook in
1951 geheel veroorzaakt door stijging van de werk
loosheid.
Aan degenen, die deelnamen aan de cursus Maat
schappelijk Werker, werd overeenkomstig een besluit
van Burgemeester en Wethouders 50 pCt. tegemoet
koming in de studiekosten verstrekt.
Ter voorlichting van het personeel verscheen twee
maal per maand het Voorlichtingsblad, terwijl daar
naast vaktijdschriften onder het personeel circuleer
den en losbladige uitgaven, bevattende de aan het
bureau ter uitvoering opgedragen regelingen, ter be
schikking werden gesteld.
Het bureau bestaat uit de onderdelen werklozen
zorg en personeelsvoorziening.
Aan het einde van het verslagjaar omvatte het
onderdeel werklozenzorg de volgende afdelingen:
sociaal-technische aangelegenheden, waaronder res
sorteren de sociale zorg (behandeling van en be
slissing op ingediende aanvragen om uitkering) en
de onderzoekingsdienst, uitkeringsadministratie, kas,
sociale werkvoorziening en werkverschaffing, cultu
reel werk, boekhouding, algemene en personeels
zaken (waarbij o.a. zijn ondergebracht: personeels
zaken, correspondentie, registratuur en archief, sta
tistiek en documentatie, typekamer).
Het onderdeel personeelsvoorziening behartigt be
halve de personeelsvoorziening der gemeente ’s-Gra-
venhage, ook de zaken betreffende reservisten en
wachtgelders der gemeente en die betreffende de uit
voering van de Tijdelijke Uitkeringsverordening 1949.
Zij is derhalve verdeeld in de afdelingen personeels
voorziening en personeelsreserve.
Taak.
Aan het bureau was gedurende het verslagjaar de
uitvoering opgedragen van:
1De overbruggings- en sociale bijstandsregeling
voor valide en bonafide werklozen;
2. de Gemeentelijke sociale werkvoorzieningsrege-
ling voor handarbeiders;
3. de voorschriften voor de tewerkstelling in werk
verschaffing;
4. de regeling tewerkstelling hoofdarbeiders;
5. de administratie van de betalingen ingevolge de
regeling voor sociale bijstand aan beeldende
kunstenaars;
de sociaal-economische hulpverleningsregeling
voor zelfstandigen;
7. de verordening op de Personeelsreserve, de Ge
meentelijke wachtgeldverordening en de tijdelijke
uitkeringsverordening 1949;
8. de voorschriften met betrekking tot de Gemeente
lijke personeelsvoorziening;
9. de werkzaamheden verbonden aan het secretariaat
van de Commissie Zedelijk Gedrag.
d. Huisvesting.
c. Personeel.
b. Afdelingen.
BIJLAGE 32
