I
I
i
13
5
190
2
De Dienstcommissie vergaderde éénmaal. De ver
gadering werd gehouden in het directiegebouw op het
werkterrein te Bergambacht. Na behandeling van de
agenda werd onder deskundige voorlichting een rond-
163
22
95
5
12
I
uitbetaald (vorig jaar f 35.933,34).
Aan werkliedenionen, ziekengeld, vaste en tijdelijke
toelagen, kraamgelden, gratificaties enz. werd in 1952
in totaal uitbetaald een bedrag van f 455.199.95 (vorig
jaar f 433.841,38), welk bedrag werd verminderd met
f 23.536,54 wegens pensioensbijdragen en f 1.863,we
gens inkoop van pensioen (vorig jaar 'onderscheidenlijk
f23.236,90 en f 1.432,47).
Aan kindertoelage voor werklieden werd f 43.028,91
uitbetaald (vorig jaar f 41.054,98).
IV. LEVERINGSVOORWAARDEN.
Bij Raadsbesluit van 8 December 1952, no. 679, werd
een tweetal wijzigingen aangebracht in het Duinwater-
tarief.
De ene wijziging houdt in het laten vervallen van de
afzonderlijke huurwaardegrenzen o.a. als grondslag
ter bepaling van de prijs van het water bij levering
voor huishoudelijk gebruik voor het landelijke ge
deelte van de vroegere gemeente Loosduinen. Deze wij-
156
Van bovengenoemd personeel werd 1 ambtenaar met
ingang van 1 Juli 1952 bij een andere tak van Gemeen
tedienst gedetacheerd; 3 werklieden bevonden zich in
militaire dienst.
In het verslagjaar ontvielen het Bedrijf drie perso
neelsleden door de dood. Vier personeelsleden verlieten
de dienst wegens pensionnering, 6 herdachten hun 40-
jarig en 5 hun 25-jarig dienstjubileum. Twee ambte
naren waren gedurende 45 jaar aan het Bedrijf verbon
den.
Twee ambtenaren werden begiftigd met de ereme
daille in zilver, verbonden aan de Orde van Oranje-
Nassau, en twee werklieden met deze medaille in brons
Aan ambtenarensalarissen, ziekengeld, vaste en tij
delijke toelagen, kraamgelden, gratificaties enz. werd
in 1952 in totaal uitbetaald een bedrag van f 848.030,80
(vorig jaar f 800.891,70), welk bedrag werd verminderd
met f 42.142,57 wegens pensioensbijdragen en f 1.653,26
wegens inkoop van pensioen (vorig jaar onderscheiden
lijk f41.606,97 en f 1.625,92).
Aan kindertoelage voor ambtenaren werd t 38.417,84 ziging houdt verband met de sterke uitbreiding van de
bebouwing zowel in de richting van, als op het gebied
van de voormalige gemeente Loosduinen, waardoor het
handhaven van afzonderlijke huurwaardegrenzen voor
dit deel der Gemeente ongewenst was geworden. Als
gevolg van deze wijziging gelden thans in de gehele Ge
meente voor de toepassing van het Duinwatertarief de
zelfde huurwaardegrenzen.
De andere wijziging bestaat in de toevoeging van de
bepaling, dat de huurwaarde, waarmede bij de toepas
sing van verschillende artikelen van het Duinwaterta
rief rekening moet worden gehouden, ten hoogste zal
bedragen de huurwaarde, die per 31 December 1950 in
aanmerking werd genomen.
Deze wijziging houdt verband met de beschikking
van de Minister van Economische Zaken van 10 Janu
ari 1951 (Prijzenbeschikking Verbod verhoging gas-,
water- en electriciteitstarieven wegens hogere huurprij
zen).
ft!
Het personeel der Duinwaterleiding was op 31 De
cember 1952 als volgt samengesteld.
Ambtenaren
a. in vaste dienst
b. in tijdelijke dienst
c. op arbeidsovereenkomst (waaronder 1 minder-
valide)
wandeling over het terrein gemaakt om de stand der
werkzaamheden in ogenschouw te nemen.
De nieuwe cantine, welke op 28 December 1951 in
gebruik werd genomen, heeft bewezen in een behoefte
te voorzien.
De inrichting van het instructielokaal is thans zo ver
gevorderd, dat in het verslagjaar voor het eerst in dat
lokaal de cursus voor de vorstdienst kon worden ge
houden. Met de verdere inrichting van het lokaal wordt
goede voortgang gemaakt.
In 1952 bedroeg het aantal ziektedagen voor de amb
tenaren 2 805, d.i. 4,9 pCt. (vorigjaar 3 181, d.i. 5,7 pCt.)
en voor de werklieden 2 635, d.i. 5,7 pCt. (vorig jaar
2 866, d.i. 6,3 pCt.).
De personeelsvereniging legde door haar onderaf
delingen normale activiteit aan de dag.
Het personeelsorgaan „De Sprang” verscheen vier
maal.
In het verslagjaar werden drie ideeën ingezonden,
waarvan één werd beloond met f 25,—, één werd afge
wezen en één nog in onderzoek is.
Werklieden
a. in vaste dienst (waaronder 3 minder-validen)
b. in tijdelijke dienst
c. op arbeidsovereenkomst (waaronder 1 minder-
valide)
d. jeugdige werklieden beneden 18 jaar
VERSLAG DER DUINWATERLEIDING
Dienstcommissie.
44
Lonen.
Koninklijke onderscheidingen.
Salarissen.
Cantine.
Instructielokaal.
Afwezigheid wegens ziekte.
Personeelsvereniging en Personeelsorgaan.
Ideeënbus.
