38
7
Contact werkleiding, bureau en tewerkgestelden.
Eén ambtenaar is werkzaam om het contact tussen
het bureau, de werkleiding en de tewerkgestelden te
bevorderen.
Contact werkleiding, bureau en tewerkgestelden.
Enige sociale werkers en werksters bleven belast met
het rapporteren omtrent het resultaat van de plaatsing,
en het verlenen van bijstand bij persoonlijke of gezins-
Beloningen en vergoedingen.
De tewerkgestelden ontvingen een beloning van
ƒ0.84 per uur, uitgezonderd degenen, die waakdiensten
verrichtten. Dezen verdienden namelijk fG.11 per uur,
op Zon- en feestdagen 0.94 per uur.
De wakers die voor de uitvoering van hun werkzaam
heden over een rijwiel moesten beschikken, ontvingen
een extra vergoeding van 1.15 per week. De arbeiders,
tewerkgesteld op het object Essesteyn te Voorburg,
genoten een volledige vergoeding van de tramabonne-
mentskosten.
Gedurende het stookseizoen 1953-1954 werd weder
om brandstoffenbijslag verstrekt.
Werving objecten.
De in 1952 begonnen propaganda-actie, welke ten
doel had de gemeente- en rijksinstellingen (schriftelijk,
en door een eventueel daaropvolgend bezoek van een
ambtenaar) bekend te maken met de mogelijkheden
inzake tewerkstelling van werkloze hoofdarbeiders, is
in het verslagjaar voortgezet.
Vele gemeente- en rijksinstellingen werden aange
schreven. Deze actie had in 1953 tot resultaat dat 31
personen gemiddeld ieder gedurende 15 weken konden
worden tewerkgesteld.
Bijlage XIV geeft een overzicht van de objecten en de
daar verrichte werkzaamheden, het aantal tewerkge
stelden en de uitgaven.
Minimumleeftijd voor plaatsing als hoofdarbeider
verlaagd tot 25 jaar (oude regeling 30 jaar). Voor
afwijking hiervan is ministeriële goedkeuring vereist.
4. Het subsidie van het Rijk in de lonen en daarop
vallende sociale lasten, rijwielvergoeding en de ver
strekking van kleding en schoeisel is verhoogd van
75% tot 90%.
De nieuwe regeling onderging in het verslagjaar
slechts enkele zeer geringe wijzigingen.
c. Gemeentelijke werkverschaffing.
De ondersteuning ingevolge de Armenwet welke
wet de Gemeentelijke Dienst voor Sociale Belangen
uitvoert moet ingevolge artikel 29 lid 1 worden
verstrekt in zodanige vorm en zodanige mate, als met
het oog op de behoeften en persoonlijke eigenschappen
in verband met de persoonlijke omstandigheden van
de ondersteunde het meest gewenst is om hem wederom
in staat te stellen in het onderhoud van zich en zijn
gezin te voorzien.
Dit beginsel van individualisering van aard en vorm
van de armenzorg kan onder andere worden uitgewerkt
op de wijze genoemd in het tweede lid van artikel 29.
Daar wordt bepaald dat „aan armen, die tot werken in
staat zijn, de ondersteuning zoveel mogelijk wordt ge
geven in de vorm van loon voor arbeid”.
De Gemeentelijke werkverschaffing nu wil hun deze
arbeid bieden. Voor plaatsing komen, gezien het boven
staande, voornamelijk slechts in aanmerking personen
die van de Gemeentelijke Dienst voor Sociale Belangen
onderstand ontvangen. De ondersteunden mogen in
het algemeen niet langer dan een half jaar werkzaam
zijn.
De Commissie.
De in de regeling voorgeschreven commissie,genaamd
Commissie sociale werkvoorziening hoofdarbeiders,
heeft tot taak het gemeentebestuur te adviseren o.a.
omtrent de in de Gemeente aanwezige mogelijkheden
tot het creëren van werkobjecten, de indeling der taken
in bovengenoemde beloningsgroepen, de vraag voor
welke hoofdarbeiders plaatsing wenselij k is en met welke
werkzaamheden zij zullen worden belast, alsook klach
ten en bezwaren van de zijde der hoofdarbeiders.
Voorts gaat de commissie met betrekking tot elke
hoofdarbeider afzonderlijk eens per half jaar na of
wijziging in de plaatsing (andere taak, beëindiging
tewerkstelling etc.) wenselijk en mogelijk is.
Bij besluit d.d. 8 Juni 1953, No 328262 afd. SZ,
stelden Burgemeester en Wethouders de nieuwe com
missie samen, met opheffing van de Commissie werk
verruiming hoofdarbeiders, samengesteld bij besluit
van genoemd college d.d. 30 September 1951, No
307891 afd. SZ.
De commissie was aan het einde van het verslagjaar
als volgt samengesteld
lid-voorzitterR. P. Baas (plv. M. W. van Daalen);
leden: D. C. van Borselen, contactambtenaar voor
sociale bijstand bij het Ministerie van Sociale Zaken
en Volksgezondheid (plv. J. P. van den Dop); F. M.
Steinmetz, directeur van het Gewestelijk Arbeidsbu
reau te ’s-Gravenhage (plv. A. A. Nicolai); H. Berends,
vertegenwoordiger van het Nederlands Verbond van
Vakverenigingen (plv. L. O. de Coole); W. F. Hillman,
vertegenwoordiger van de Katholieke Arbeidersbe
weging (plv. J. de Ries)A. J. van Verseveld, vertegen
woordiger van het Christelijk Nationaal Vakverbond
(plv. A. de Graaf); secretaris: A. Kruikemeier, amb
tenaar bij het Gemeentelijk Bureau voor Werklozen
zorg en Personeelsvoorziening (plv. P. van den Abeelen).
De commissie vergaderde in het verslagjaar 12 maal;
zij behandelde in deze vergaderingen 35 voorstellen tot
het instellen van objecten. In 31 gevallen kon zij een
gunstig advies aan Burgemeester en Wethouders uit
brengen; 4 voorstellen hadden geen positief resultaat.
Op 18 voorstellen tot verlenging werd gunstig gead-
viseerd.
VERSLAG VAN HET BUREAU VOOR WERKLOZENZORG EN PERSONEELSVOORZIENING
